* Salário: R$ 7.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Pleno
Quem somos?
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!
O que você menos vê, é o que mais cuidamos!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir a gestão ambiental das obras, inclusive em áreas energizadas, com vistas ao correto procedimento ambiental em atenção à orientação da empresa, à legislação ambiental e às condicionantes estabelecidas nas licenças ambientais
- Garantir o atendimento às condicionantes de licenças de instalação e autorizações associadas, bem como a obtenção das licenças de operação no prazo previsto
- Elaborar especificações técnicas para a contratação de estudos ambientais
- Monitorar os prazos para obtenção das licenças, observando o cumprimento da Legislação Ambiental
- Elaborar os estudos ambientais, objetivando a obtenção das concessões de licenças para os novos projetos e empreendimentos, através de tratativas junto aos órgãos ambientais competentes em cada localidade, assim como no acompanhamento e cumprimento da legislação ambiental pertinente
- Acompanhar o cumprimento dos dispositivos, exigências e termos de compromissos legais, referentes a direitos e deveres das legislações ambientais dos níveis federais, estaduais e municipais, mediante controle e execução das exigências realizadas nas subestações e linhas de transmissão, para atender os prazos para obtenção das licenças, cumprindo com a Legislação Ambiental
- Representar a empresa, quando necessário, junto a órgãos oficiais, entidades privadas e comunidades referentes a processos ambientais, mantendo um relacionamento saudável com os órgãos de sua área de atuação, para otimizar e obter as licenças no menor tempo possível
- Obter as autorizações de supressão de vegetação necessárias às atividades de manutenção e implantação dos empreendimentos da empresa
- Realizar a elaboração ou contratação de projetos de reflorestamento, bem como monitorar a implantação destes
- Acompanhar e analisar os estudos realizados por empresas terceirizadas, objetivando a obtenção das licenças ambientais, para a implantação dos novos empreendimentos
- Orientar e montar os processos de licenciamento ambiental e acompanhar o andamento junto aos órgãos competentes, objetivando a obtenção das licenças dos novos empreendimentos
- Manter-se constantemente atualizado quanto às legislações ambientais aplicáveis, assim como às legislações do setor elétrico
- Viabilizar a liberação das áreas necessárias aos empreendimentos da empresa, realizando ou acompanhando a avaliação, aquisição e liberação de propriedades, bem como, disseminando as filosofias de meio ambiente dentro dos parâmetros preestabelecidos e da legislação ambiental vigente, objetivando a obtenção das licenças ambientais e liberações patrimoniais de novos empreendimentos
- Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir
- Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência
Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
- Superior Completo em Engenharia Agronômica (com registro no Conselho Regional de Engenharia), Arquitetura e Agronomia (CREA) e/ou áreas correlatas
- Conhecimentos Sólidos em Legislação Ambiental e Patrimonial, Edafologia, Culturas Agrícolas, Manejo de Solo, Fauna, Flora, Impactos Ambientais, Cartografia, Avaliação de Imóveis e noções de administração e economia, Pacote Office, Internet, Correio eletrônico, Sistema Integrado e Auto Cad
O QUE NOS GERA CONEXÃO!
- Perfis solucionadores
- Valorização do trabalho em equipe
- Quem dissemina conhecimento
- Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
- Capacidade de transformação digital e inovação
Informações adicionais
Local: Morumbi - São Paulo/SP
Horário: Comercial, de Segunda a Sexta
Regime de trabalho: Híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)
PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!
- Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
- Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
- Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
- Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
- Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
- Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
- Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA:
- Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
- Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
- Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Questionário de Conflito de Interesse
- Etapa 3: PPA (Disc)
- Etapa 4: Entrevista Aquisição de Talentos
- Etapa 5: Entrevista Gestor (a)
- Etapa 6: Contratação
SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS!
Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.
