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Engenheiro(a) de Obras e Infraestrutura

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPMaceió-ALEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Engenheiro(a) de Obras e Infraestrutura

Modalidade: Presencial
Carga Horária: 160h mensais


Requisitos da vaga

Descrição do cargo: Liderar tecnicamente as demandas de obras e infraestrutura da organização, atuando no planejamento, definição de soluções de engenharia, contratação de fornecedores, orçamento, fiscalização e validação de entregas, assegurando qualidade técnica, segurança, cumprimento de prazos e aderência ao orçamento previsto.

Requisitos:

  • Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência.
  • Escolaridade: Graduação completa em Engenharia Civil, com registro ativo no CREA.
  • Disponibilidade para atuação presencial em Maceió.
  • Desejáveis:
    • Pós-graduação em Gestão de Obras, Projetos ou áreas correlatas.

Habilidades Comportamentais:

  • Senso de dono;
  • Forte capacidade de execução;
  • Tomada de decisão;
  • Negociação;
  • Comunicação objetiva;
  • Liderança de terceiros;
  • Organização;
  • Visão financeira.

Habilidades Técnicas:

  • Planejamento e gestão de obras;
  • Orçamentação e composição de custos;
  • Leitura e validação de projetos;
  • Gestão de fornecedores;
  • Fiscalização técnica;
  • Normas técnicas e segurança.
  • Desejável:
    • AutoCAD / Revit;
    • MS Project ou similar;
    • ERP de compras / contratos.

Experiência em:

  • Gestão e execução de obras civis;
  • Planejamento e acompanhamento de cronogramas;
  • Elaboração e análise de orçamento de obras;
  • Contratação e gestão de fornecedores;
  • Leitura, análise e compatibilização de projetos;
  • Fiscalização técnica de execução;
  • Solução de problemas técnicos em campo.
  • Desejável:
    • Vivência em obras corporativas, industriais ou institucionais;
    • Conhecimento em gestão de CAPEX;
    • Experiência com processos de compras técnicas;
    • Vivência com expansão física de operação.

Principais Responsabilidades:

  • Técnicas

    • Definir soluções de engenharia para demandas estruturais;

    • Validar projetos executivos e especificações técnicas;

    • Garantir conformidade técnica, estrutural e de segurança;

    • Resolver problemas técnicos de média e alta complexidade;

    • Aprovar materiais, métodos construtivos e padrões técnicos;

    • Validar entregas finais de obra.

  • Gestão / Implantação

    • Estruturar orçamento executivo das obras;

    • Equalizar propostas técnicas e comerciais;

    • Apoiar negociações estratégicas;

    • Contratar e gerir fornecedores;

    • Garantir cronograma físico-financeiro;

    • Reportar evolução executiva à gestão.

Benefícios:

  • Plano de carreira com programa de aceleração e desenvolvimento;
  • Valor adicional para cobrir custos com alimentação e transporte no regime presencial;
  • Day off no dia do aniversário;
  • Serviço psicológico, envolvendo psicoterapia e plantão psicológico;
  • Empréstimo de equipamentos eletrônicos que auxiliem no trabalho;
  • Desconto em curso de línguas estrangeiras para colaboradores e dependentes.