* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
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Buscamos uma pessoa para atuar como ENGENHEIRO (A) DE PROCESSOS, assegurando a performance dos processos de beneficiamento mineral (britagem, moagem, classificação, flotação, espessamento e filtragem), garantindo estabilidade operacional, alinhado às melhores práticas da mineração moderna e sustentabilidade do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Fornecer suporte técnico à operação da usina de beneficiamento, contribuindo para o monitoramento, controle e otimização dos processos minerais (britagem, moagem, classificação, flotação, espessamento e filtragem), com foco na estabilidade operacional, eficiência metalúrgica e atendimento às metas de produção, qualidade e custo;
- Atuar nas rotinas do Laboratório de Processos, realizando análises, testes metalúrgicos e avaliações técnicas que subsidiem a tomada de decisão e a melhoria contínua dos processos de beneficiamento de cobre;
- Planejar, executar e acompanhar testes metalúrgicos e ensaios laboratoriais;
- Suportar atividades de amostragem, preparação de amostras e análises de desempenho de processo;
- Elaborar e interpretar balanços de massa e balanços metalúrgicos;
- Apoiar investigações de desvios operacionais, propondo recomendações técnicas;
- Contribuir para estudos de otimização de processo, visando ganhos de recuperação, eficiência e estabilidade operacional;
- Apoiar a elaboração de relatórios técnicos e apresentações gerenciais;
- Desenvolver, revisar e padronizar procedimentos operacionais, fluxogramas, critérios de controle e parâmetros de processo, assegurando aderência às melhores práticas técnicas e aos requisitos de segurança operacional;
- Assegurar conformidade com normas de segurança, saúde, meio ambiente e boas práticas laboratoriais.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Engenharia de Minas (formação preferencial), Engenharia Metalúrgica ou áreas correlatas, com registro ativo no conselho de classe;
- Vivência ou conhecimento em processos de beneficiamento de cobre e rotinas de laboratório de processos;
- Desejável pós-graduação ou especialização em Tratamento de Minérios, Metalurgia Extrativa ou áreas afins;
- CNH – Categoria B;
- Desejável proficiência em língua inglesa (nível avançado);
- Conhecimento em ferramentas de análise estatística e visualização de dados, como Minitab e Power BI, será considerado um diferencial;
- Habilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
- Capacidade de atuação colaborativa e forte orientação para trabalho em equipe.
Informações adicionais
- Salário Atrativo;
- Convênio Médico e Odontológico;
- Transporte Fretado;
- Seguro de Vida;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
- Previdência Privada;
- Vale Alimentação;
- Refeitório;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
- Auxílio Academia (Gympass);
- Auxílio Farmácia;
- Auxílio Educacional para filhos;
- Incentivo Educacional Inglês.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Avaliação de Perfil / Assessment
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação
