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Engenheiro(a) de Produto Pleno - Instalação e Roteamento de Chicotes Elétricos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 7.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Pleno

Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Produto Pleno para desenvolver a instalação física e o roteamento de chicotes elétricos de cabine, desde a definição de requisitos e estudos de integração até a liberação para produção e o suporte à industrialização.

A posição envolve componentes e interfaces localizados no painel de instrumentos, portas, teto, assoalho, bancos, coluna de direção e demais sistemas da cabine, incluindo a interface entre cabine e chassi.

Você atuará em projetos globais das marcas Scania, MAN, International e Volkswagen Truck & Bus, colaborando com equipes de Engenharia, Produção, Qualidade, Compras, Testes e fornecedores.


Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, atualizar e liberar o roteamento 3D de chicotes elétricos de cabine em CATIA V5, especialmente no módulo Electrical Harness Installation — EHI, incluindo desenhos 2D e documentação de montagem.
  • Avaliar soluções considerando confiabilidade, segurança, montagem, manutenção, peso, custo, padronização e prazo.
  • Elaborar e acompanhar DFMEA, DVP&R, protótipos e testes de validação relacionados à instalação, movimentação, vibração, desgaste, condições ambientais, vedação e funcionamento do produto.
  • Conduzir análises de interferência em ambiente digital e acompanhar montagens físicas em protótipos e veículos de produção.
  • Trabalhar com fornecedores e áreas internas durante o desenvolvimento, validação, industrialização e melhoria contínua dos componentes.
  • Gerenciar modificações de engenharia, modelos 3D, desenhos, listas de materiais, liberações e documentação nos sistemas corporativos de PLM/PDM.
  • Coordenar alinhamentos técnicos dentro do seu escopo com equipes locais e globais, comunicando decisões, riscos e planos de recuperação.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica, Automação ou área correlata.
  • CREA ativo.
  • Mínimo de 4 anos de experiência em desenvolvimento de produto automotivo, incluindo experiência prática com chicotes elétricos ou instalações elétricas veiculares.
  • Conhecimento de princípios de instalação de chicotes.
  • Experiência em roteamento físico de chicotes elétricos e integração com componentes mecânicos do veículo.
  • Domínio de CATIA V5, especialmente do módulo Electrical Harness Installation — EHI.
  • Experiência prática com DFMEA, DVP&R, documentação técnica e gestão de modificações de engenharia.
  • Experiência de trabalho com fornecedores e equipes multidisciplinares.
  • Inglês avançado para comunicação diária com equipes globais.
  • Disponibilidade para viagens esporádicas.

Diferenciais:

  • Experiência aprofundada com BSR/NVH, VOC, odor ou validação de materiais.
  • Conhecimento de APQP, PPAP, PLM/PDM, IMDS ou GADSL.
  • Vivência em projetos globais, desenvolvimento de fornecedores ou veículos comerciais.

Competências:

  • Comunicação clara em português e inglês.
  • Capacidade de resolver problemas de forma estruturada e baseada em dados.
  • Organização, autonomia e capacidade de priorizar múltiplas entregas.
  • Colaboração com equipes multiculturais e diferentes áreas da organização.

Informações adicionais

Esta posição está aberta a todas as pessoas candidatas, independentemente de etnia, gênero, orientação sexual, deficiência, origem cultural, condição social ou qualquer outra característica ou condição pessoal. Reafirmamos que todas as vagas da Scania são, e sempre serão, abertas a pessoas com deficiência (PcD).


Benefícios oferecidos:


  • Modelo de trabalho híbrido (3 dias presenciais por semana)
  • Assistência médica e odontológica Bradesco
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição e/ou vale-alimentação
  • Restaurante no local
  • Wellhub (Gympass)
  • Subsídio de 50% para medicamentos com prescrição médica
  • Clube Scania (academia e atividades esportivas para colaboradores e dependentes)
  • Estacionamento
  • Transporte fretado da empresa (rotas predefinidas disponíveis para localidades selecionadas)
  • Desconto na compra de veículos Volkswagen
  • Descontos em seguros de automóvel e residencial da Tokio Marine
  • Agência bancária do Itaú no local, além de serviços de documentação e correios
  • Auxílio-creche
  • Presente de Natal para filhos de colaboradores de até 12 anos
  • Programa de reconhecimento por tempo de serviço
  • Licença-maternidade estendida
  • Horário de trabalho flexível
  • Banco de horas
  • Programas de Qualidade de Vida com foco na promoção da saúde e em cuidados preventivos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados Adicionais
  3. Etapa 3: Vídeo Apresentação em Inglês
  4. Etapa 4: Bate Papo RH
  5. Etapa 5: Bate Papo - Liderança
  6. Etapa 6: Proposta Salarial
  7. Etapa 7: Exame Médico e Documentação
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça a Scania!

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🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos, criando um mundo de mobilidade melhor para os negócios, a sociedade e o meio ambiente.

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🤝 Fazemos parte de algo maior: A Scania integra o Grupo TRATON, que também inclui marcas como MAN, Volkswagen Caminhões e Ônibus e International, oferecemos muitas oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente, saiba mais.