Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Engenheiro(a) de Produto

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Quer fazer parte da maior empresa de artigos esportivos do mundo? 🥇

#VemProTimeDecathlon


O nosso propósito é mover as pessoas através das maravilhas do esporte!

Se assim como a gente, você também é um esportista apaixonado, temos uma oportunidade incrível para você.


Estamos buscando um esportista apaixonado para o cargo de Engenheiro de Produto!


A pesssoa Engenheiro(a) de Produto é protagonista técnico no desenvolvimento de produtos inovadores e sustentáveis. Este profissional atua como o elo entre o design, a viabilidade técnica e a produção industrial, garantindo que cada projeto alcance o equilíbrio ideal entre qualidade, custo, prazo e impacto ambiental.

É uma função estratégica que exige alta capacidade de colaboração e visão sistêmica, desde a análise inicial da viabilidade até a entrega do produto final no mercado, sempre com foco em ecodesign e na redução da pegada de carbono.

Responsabilidades e atribuições

Quais são as principais responsabilidades? 💪


1. Gestão e Planejamento do Design

  • Planejar ações, tarefas e recursos (humanos e financeiros) necessários para o projeto.
  • Coordenar o progresso do design com diversas partes interessadas (ICT, Prototipagem, Designers, etc).
  • Monitorar os objetivos do projeto, focando em desenvolvimento sustentável, custos e prazos.

2. Validação de Viabilidade

  • Analisar a viabilidade técnica e financeira (preço alvo) do produto.
  • Garantir a conformidade legal, análise de patentes e riscos.
  • Colaborar no "brief" do produto e validar funcionalidades através de métodos de teste adequados.

3. Ecodesign e Desenvolvimento Industrial

  • Liderar o processo de eco-design, priorizando materiais recicláveis (mono-materiais), durabilidade e reparabilidade.
  • Gerenciar a criação de protótipos e realizar testes de uso e segurança.
  • Adaptar o design para otimizar a produção industrial em termos de capacidade, produtividade e custo.

4. Garantia de Qualidade e Dados

  • Garantir a precisão da lista de materiais (E-BOM) e dos dados ambientais no sistema PLM.
  • Publicar o "TechPack" (pacote técnico) completo e claro para a produção.
  • Monitorar a qualidade no mercado (avaliações de clientes) e realizar melhorias contínuas.

5. Estratégia e Inovação

  • Realizar monitoramento tecnológico e de mercado para identificar inovações e possíveis rupturas.
  • Influenciar a estratégia técnica da equipe e definir táticas de transformação de produtos.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter? 🎯


  • Formação em Gestão de Moda, Engenharia Têxtil ou Técnico em Vestuário.
  • Experiência com produto acabado na área de desenvolvimento de vestuário e acompanhamento de produção.
  • Inglês avançado/fluente.
  • Domínio em Illustrator ou photoshop;
  • Conhecimento em modelagem e desejável conhecimento de modelagem 3D;
  • Desejável experiência com produtos fitness, corrida e beachwear;
  • Disponibilidade para viagens.

O que esperamos dos nossos jogadores? ⚽


  • Acredite nos prazeres e nos benefícios do esporte;
  • Seja orientado à ação e desafio;
  • Apaixonado pela satisfação do cliente;
  • Valorize o jogo coletivo e trabalho em equipe;
  • Seja proativo, espírito empreendedor;
  • Saiba trabalhar com responsabilidade e autonomia;
  • Tenha coragem na tomada de decisão;
  • Criatividade e adaptação nas situações adversas.

Informações adicionais

Nossos Benefícios


  • 💰DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Dra. Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados.
  • 💻 Trabalho híbrido: Três dias de home office na semana.
  • 👶 Mães, Pais e Futuros esportistas: Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias.
  • 💙 Paixão pelo esporte: Auxílio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon.
  • ⏳ Para o seu futuro: Participação acionária, e previdência privada.
  • 🎓 Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.

Acreditamos que, para o maior número de pessoas ter acesso à prática esportiva, a sustentabilidade e a diversidade são fundamentais. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. Vamos juntos! 🤝

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Pré-Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Feedback
  6. Etapa 6: Aprovados
  7. Etapa 7: Contratação

Ready To Play?