* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe?
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ
- Formação/Escolaridade: Mandatório Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica.
- Conhecimentos em Informática: Mandatório Pacote Office Intermediário.
- Idiomas: Mandatório Inglês Intermediário. Desejável Avançado.
- CNH B – Mandatório.
- Mandatório disponibilidade para viagens.
MODELO DE CONTRATAÇÃO: Presencial
EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS
- Mandatório sólida experiência em gestão e implantação de projetos de engenharia Capex.
- Domínio em ferramentas e processos de gestão de projetos (PMBOK, PMO). Desejável certificação/conhecimento PMP ou similares.
- Conhecimento em sistemas de potência, automação industrial, subestações e geração de energia.
- Domínio de normas técnicas aplicáveis (NR-10, ABNT, NBR, IEC).
- Conhecimento em equipamentos e/ou projetos na área industrial.
️ SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER
- Responsável pela estimativa de custos e prazos para elaboração de empreendimentos;
- Responsável por especificar equipamentos e materiais seguindo normas técnicas específicas, bem como a compra de serviços;
- Responsável pela documentação e aprovação de projetos (FEL’s 2 e 3), dar suporte na elaboração do FEL-1, elaborar requisições de compra de equipamentos e pacotes EPC, fazer equalizações técnicas para o processo, emitir requisições de compra e folha de registro do serviço;
- Responsável por comunicar e orientar todos os envolvidos no time do projeto sobre todas as etapas do projeto;
- Responsável pelo acompanhamento durante o período de pos start up, realizando as listas de pendências relativas ao projeto;
️ SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES
- Zelar para que todas as atividades do departamento sejam realizadas com zero acidentes;
- Atuar como Gestor de contrato junto a prestadores de serviço, conforme políticas da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Analisar alternativas para realizar as melhorias dos equipamentos e processos da área produção de papel, acabamento, celulose, recuperação, utilidades, áreas administrativas e de logística da Companhia;
- Desenvolver projetos estratégicos e de redução de custos (cost reduction) no sistema FEL: atuar desde a fase conceitual, estudos de viabilidade e definição de escopo até a implantação em campo;
- Gestão de performance financeira dos projetos: assegurar que os investimentos estejam dentro do orçamento aprovado, monitorando custos, pós audit e propor soluções de otimização;
- Responsabilidade pela segurança: garantir que todas as etapas dos projetos estejam em conformidade com normas técnicas e regulatórias (NR-10, ABNT, IEC e normas Confidencial (Apenas para Cadastrados), priorizando a integridade das pessoas e dos ativos);
- Gestão de cronograma e prazos: elaborar e acompanhar planos de execução, assegurando o cumprimento dos marcos estabelecidos e mitigando riscos de atraso;
- Integração multidisciplinar: coordenar interfaces com áreas de processo, mecânica, automação, garantindo a coerência técnica e operacional dos projetos;
- Especificação técnica e análise de fornecedores: elaborar especificações de equipamentos e sistemas elétricos, participar de processos de compras e avaliar propostas técnicas;
- Acompanhamento em campo: Monitorar a execução das obras elétricas, testes e comissionamento, assegurando a aderência ao projeto e às boas práticas de engenharia;
- Relatórios e indicadores: elaborar relatórios técnicos e gerenciais, monitorando indicadores de custo, prazo, segurança e qualidade dos projetos.
- Assegurar o controle e arquivo da documentação técnica dos projetos executados, de acordo com as normas da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Assegurar o cadastro e alocação dos equipamentos no sistema SAP.
BENEFÍCIOS:
Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Clube de Campo Confidencial (Apenas para Cadastrados), Ginástica Laboral, Gympass, Restaurante, Vacina contra gripe.
Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.
Bem-Estar Mental: Apoio Confidencial (Apenas para Cadastrados), Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro
Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.
Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
Valorizamos a diversidade. Nossas oportunidades são para todas as pessoas — promovemos um ambiente inclusivo onde cada profissional é bem-vindo, respeitado e incentivado a crescer.
