Engenheiro(a) de Segurança de Trabalho Sênior

• Desenvolver, padronizar, revisar e atualizar normas, procedimentos, diretrizes e documentos corporativos de Segurança do Trabalho;
• Elaborar, revisar e aprovar programas e laudos técnicos (PGR, PCMAT, PCA, LTCAT, PPP, entre outros), garantindo conformidade legal e técnica;
• Analisar, especificar, testar e homologar equipamentos de proteção coletiva e individual (EPCs e EPIs), incluindo auditorias em fabricantes e fornecedores;
• Atuar como referência técnica corporativa, apoiando as unidades de negócio e os diferentes níveis de liderança em temas de saúde, segurança e prevenção de perdas;
• Desenvolver e conduzir treinamentos, palestras e ações de capacitação, com foco na disseminação de conhecimento e fortalecimento da cultura de segurança;
• Propor, acompanhar e analisar indicadores proativos e reativos de segurança, realizando análises de tendências e definição de ações preventivas e corretivas;
• Assessorar no tratamento de eventos, não conformidades e na proposição de ações de bloqueio e melhoria contínua;
• Participar da elaboração de termos de referência, especificações técnicas e memoriais descritivos, incorporando requisitos de segurança desde o planejamento;
• Apoiar tecnicamente as unidades de negócio quanto a requisitos legais, previdenciários, e-Social e sistemas de gestão de segurança;
• Acompanhar, orientar e assessorar os times de segurança das unidades, promovendo alinhamento, governança e padronização;
• Realizar análises técnicas, vistorias, perícias e emissão de pareceres técnicos quando demandado;
• Manter interface contínua com áreas corporativas e operacionais, garantindo a evolução dos processos e práticas de Segurança do Trabalho no grupo.

• Graduação completa em Engenharia Elétrica;
• Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Desejável experiência sólida em Segurança do Trabalho, preferencialmente em ambientes de distribuição de energia;
• Domínio das Normas Regulamentadoras e da legislação de saúde e segurança do trabalho;
• Conhecimento na elaboração e gestão de laudos e programas legais (PGR, PCMAT, LTCAT, PPP, AET, insalubridade e periculosidade);
• Conhecimento em e-Social e sistemas de gestão de SST e previdenciários;
• Vivência com indicadores de segurança, análise de dados e gestão de performance;
• Excel avançado e Power BI para análise e acompanhamento de indicadores;
• Conhecimento de normas técnicas de redes de distribuição e/ou linhas de transmissão;
• Boa capacidade de comunicação, didática e condução de treinamentos;
• Perfil analítico, organizado e com postura consultiva;
• CNH B e disponibilidade para viagens.

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Nossas soluções em RH:

· Recrutamento e Seleção

· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

· Consultoria Organizacional em RH

· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

· Recolocação Profissional

· Recruitment Process Outsourcing (RPO)

· Ferramentas de Assessment