Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho III

· Promover o gerenciamento dos riscos de forma a priorizar, propor e estabelecer medidas de controle para eliminar, neutralizar ou minimizar os efeitos;

· Realizar atividades para atendimento das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego e procedimentos internos da área de Saúde e Segurança do Trabalho;

· Atuar em conjunto e suportar tecnicamente as demais áreas em assuntos relativos à saúde e segurança;

· Realizar inspeções em campo levantando os potenciais riscos de acidentes como também as condições inseguras existentes, propondo ações mitigadoras ou de redução do risco;

· Responder técnica e legal por projetos e laudos elaborados por ele;

· Desenhar os programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, como o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), e programas de bem-estar e qualidade de vida.

· Desenvolver, planejar e acompanhar as atividades com foco em comportamento seguro e estabelecimento de cultura de segurança;

· Participar e suportar tecnicamente as investigações de incidentes e desvios relacionados à segurança;

· Assegurar a manutenção do sistema de gestão de segurança e saúde da organização, através de documentações, procedimentos, aplicação de ferramentas operacionais, treinamentos, comunicações etc.;

· Realizar gestão dos indicadores, promovendo análises e propondo soluções para a manutenção dos resultados;

· Desenvolver procedimentos operacionais padrão para lidar com situações de risco, emergências e prevenção de acidentes.

· Acompanhamento do time de segurança e saúde;

· Liderar projetos estratégicos em Saúde e Segurança;

· Liderar investigação de ocorrências de trabalho, analisando suas causas raízes, propondo medidas para evitar recorrências e acompanhando o plano de ação, em conjunto com a equipe técnica;

· Elaborar relatórios e apresentações gerenciais.

• Formação Superior completa em Engenharia com Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho (será considerado um diferencial formação em engenharia elétrica);
• Vivências anteriores relacionadas à atividades de Segurança do Trabalho (será considerado um diferencial atuação nos seguimentos de energia, geração e transmissão);
• Ter atuado anteriormente com desenvolvimento, planejamento e acompanhamento de atividades com foco em comportamento seguro e estabelecimento de cultura de segurança, entre outros;
• Disponibilidade de viagens a obras e projetos.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:

• Alimentação: Vale-refeição e vale-alimentação;

• Plano Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;

• Vale-Transporte;

• Gympass;

• Auxílio-creche;

• Auxílio educacional;

• Universidade corporativa interna que contribui com a aprendizagem diária dos profissionais

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