Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho III

Responsabilidades e Atribuições:

• Atuação na saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores da região Sudeste, com foco em atividades de Transmissão de energia;
• Acompanhar equipes de profissionais de segurança do trabalho para atuação em intervenções de operação e manutenção de ativos de transmissão no âmbito da regional Sudeste;
• Responsável por processos de gerenciamento de riscos ocupacionais aplicados às intervenções preventivas ou corretivas na operação e na manutenção de ativos de transmissão e implementação de medidas;
• Monitorar processos de gerenciamento de procedimentos e requisitos aplicados às atividades contratadas com prestadores de serviços;
• Gestão e análise de dados relacionados à segurança do trabalho, utilizando ferramentas como PowerPoint, Excel e Power BI;
• Investigação e análise de incidentes;
• Inserção e atualização de dashboards de monitoramento para cada usina, garantindo visibilidade dos indicadores de segurança;
• Apoio na padronização de processos de segurança e conformidade com normas regulatórias;
• Participação em auditorias internas e externas, assegurando conformidade com requisitos legais e normativos;
• Elaboração de relatórios técnicos e apresentações para gestores e órgãos reguladores, entre outros.

Obrigatório

• Formação em Engenharia (Engenharia Mecânica ou Elétrica será considerado um diferencial), com Pós Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Vivências anteriores relacionadas as atividades listadas acima;
• Disponibilidade para viagens e acompanhamento de atividades em diferentes unidades;
• Possuir Registro ativo no CREA e carteira de habilitação categoria B ativa, assim como disponibilidade para viagens;
• Conhecimento das ferramentas de reports e apresentação como Power Point, Excel, BI, entre outros;
• Será considerado um diferencial: Vivências anteriores em coordenação de eventos de capacitação, apoio na elaboração de planos de desenvolvimento para treinamentos compulsórios em segurança e saúde ocupacional, em especial NRs 10, 33 e 35.

Desejável

• Formação em Auditoria do Sistema de Gestão.

Benefícios:

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:

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• Previdência Privada;

• Vale-Transporte;

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