Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Pleno

* Salário: R$ 7.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Pleno

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Nova Transportadora do Sudeste S/A – Confidencial (Apenas para Cadastrados)) transporta gás natural por meio de um sólido sistema de gasodutos, conectando a região mais industrializada do Brasil com segurança e confiabilidade. São mais de 2.000 quilômetros de gasodutos ligando os estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais e São Paulo ao gasoduto Bolívia-Brasil, aos terminais de GNL e às plantas de processamento de gás.

Nossos Valores:

1. Respeito à vida e ao meio ambiente: Nosso compromisso é com a segurança dos nossos funcionários e das comunidades e com a preservação do meio ambiente por onde passamos.
2. Integridade: Atuamos com transparência e comprometimento em todas nossas relações, nos pautando pela legalidade.
3. Foco em resultado: Não nos encantamos com sofisticações desnecessárias. Concentramos nossos esforços no alcance das metas e no foco em resultados.
4. Postura de dono: Olhar além do resultado imediato e tomar a melhor decisão para a empresa é uma atitude de todos os nossos funcionários.

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um Engenheiro de Segurança do Trabalho que será responsável por contribuir com a gestão de saúde e segurança da empresa, incluindo identificação, mensuração e proposta para mitigação dos riscos de saúde e segurança nos novos projetos e obras da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades:

• Propor diretrizes de gerenciamento de riscos de Saúde e Segurança, contribuir com a implementação das ferramentas de risco da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (AR, LPR, PT, etc), para diminuir os cenários de risco de processo alto e muito alto, prevenindo a ocorrência de incidentes.
• Atendimento aos requisitos legais de saúde e segurança nos projetos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Normas Regulamentadoras).
• Fiscalização de obras para garantir o cumprimento dos requisitos legais por parte dos prestadores de serviço.
• Contribuir com a qualificação da mão de obra de prestadores de serviço, desenvolvendo conhecimentos e cultura atrelados a saúde e segurança. Apresentar os riscos das atividades, política e norma Confidencial (Apenas para Cadastrados) e a importância de gerenciar riscos e desenvolver comportamentos seguros.
• Contribuir com o desenvolvimento de diretrizes e capacitação dos prestadores de serviço para que estejam aptos para lidar com emergências nos projetos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). (Avaliar os Planos de Emergência dos prestadores de serviço dos projetos da Confidencial (Apenas para Cadastrados))
• Garantir o gerenciamento eficiente dos incidentes e não conformidades, de modo que ocorrências indesejáveis sejam mitigadas e não voltem a ocorrer.
• Realizar inspeções e auditorias periódicas nos prestadores de serviço, com objetivo de avaliar sua gestão em SSMA

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Engenharia.
• Especialização em Segurança do Trabalho.
• Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook)
• Conhecimento normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
• Conhecimento em Gestão de Projetos.
• Vivência em obras de alto capex.

Diferencial:

• Inglês intermediário/avançado.

Como se preparar para o processo seletivo:

• Pesquise sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados): Entenda a história, valores e missão da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Visite o site oficial e leia notícias recentes.
• Revisão de CV: Garanta que seu currículo esteja atualizado e reflita suas habilidades e experiências relevantes.
• Prepare-se para perguntas: Pense em exemplos concretos de situações em que demonstrou suas habilidades e competências.
• Conheça a vaga: Entenda as responsabilidades e requisitos da posição para alinhar suas respostas às expectativas da empresa.

Etapas do Processo Seletivo:

1. Entrevista com time de Gente: Para discutir mais sobre a empresa, aderência à vaga e expectativas.
2. Entrevista com o Gestor e Business Partner: Para conversar sobre aspectos do dia a dia, conhecimento técnico e carreira.
3. Entrevista com as Interfaces: Coordenadores e clientes internos que terão contato próximo com a área.
4. Entrevista com o Coordenadores ou Gerentes da área: Última etapa para conhecer a liderança e alinhar expectativas finais.

Por que trabalhar conosco?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontra um ambiente dinâmico, inclusivo e acolhedor, onde as pessoas são valorizadas e têm espaço para crescer. Acreditamos no poder da diversidade, da colaboração e do desenvolvimento contínuo.

Oferecemos oportunidades reais de aprendizado e evolução profissional, com programas estruturados e incentivo ao protagonismo de carreira.

Nosso pacote de benefícios é completo e pensado para cuidar de você em todas as fases da vida:

Aqui, você será parte de uma empresa sólida, com propósito claro e que valoriza o bem-estar, o respeito.

Venha transportar o futuro conosco! 🚀 💛