* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Prestar suporte às atividades técnicas de segurança do trabalho, elaborar e divulgar normas e regulamentos internos, controlar a instalação de equipamentos de segurança, acompanhar perícias técnicas para levantamento de riscos e aplicação de medidas preventivas e corretivas. Orientar o funcionamento de CIPA e Brigada.
Horário: Carga horária de 80 horas mensais, distribuídas em 2 dias por semana (modelo presencial).
Salário: R$ 4.379,36
Benefícios:
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação ou vale-refeição;
- Assistência médica (UNIMED);
- Assistência odontológica (METLIFE);
- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
- Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho), dentro dos critérios e com idade até 72 meses de vida (limitado até 3 filhos), benefício destinado a:
- Mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade;
- Pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade.
- Programa de qualidade de vida;
- Plano funerário;
- Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
- Cartão presente natal.
Responsabilidades e atribuições
- Propor melhoria de processos e ações para gestão da área de Segurança do trabalho;
- Desenvolver projetos dentro do escopo de Segurança;
- Garantir a interface entre os setores envolvidos na implantação de projetos, no que tange a área de segurança do trabalho.
- Avaliar as condições de vulnerabilidade das instalações e equipamentos e propor melhorias.
- Buscar novas tecnologias para melhorar a condição de Segurança para as atividades.
- Padronizar métodos de trabalho, participar da especificação e desenvolvimento dos materiais de segurança, visando adequá-los às necessidades e condições de riscos.
- Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações, máquinas e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco.
- Suportar a área de Engenharia nos pontos pertinentes a Segurança do Trabalho.
- Suportar na discussão e execução de projetos estratégicos e gestão de controle de mudanças.
- Suportar a Liderança das áreas nos temas técnicos relacionados a Segurança do Trabalho.
- Suportar e gerenciar o plano de ação das investigações de acidentes e incidentes.
- Gerenciar os documentos legais de Segurança do trabalho e manter atualizado.
- Apoiar em reuniões, treinamentos e indicadores, ajudando a difundir aos colaboradores programas de segurança do trabalho;
- Preparar dados para relatórios internos e para órgãos públicos e de fiscalização, apresentando documentos conforme necessidade e efetuando as devidas análises, com objetivo de cumprir as exigências legais.
- Desenvolver projetos de automatização de dados da área de Segurança.
- Participar ativamente junto ao Coordenador de Segurança das análises de tendências e gestão dos temas;
- Executar outras tarefas inerentes à sua área de atuação, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Curso superior em Engenharia com especialização em Engenharia de Segurança no Trabalho e registro no CREA.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Descrição da Empresa
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Materno Infantil Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto de Oncologia Confidencial (Apenas para Cadastrados), Pesquisa Clínica Confidencial (Apenas para Cadastrados), Órix Lab Confidencial (Apenas para Cadastrados), Faculdade de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Geriátrico Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Assistência Familiar Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.
Alerta! A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.