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Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho para atuar em posição de referência técnica nos processos de EPIs, EPC, programas legais, gestão de segurança nos escritórios e análise de riscos em segurança do trabalho

Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração de Programas e Laudos de Segurança Ocupacional (PGR, LI, LP, LTCAR, PPP, etc)
  • Gestão, aprovação, especificação e homologação de EPIs e EPCs
  • Gestão de segurança ocupacional das unidades escritórios
  • Elaboração de Análise de Riscos
  • Suporte ao Programa de Reconhecimento em SSO
  • Responsável pelo processo de higiene Ocupacional
  • Utilização do SOC para elaboração dos Programas e Laudos de Segurança Ocupacional
  • Visitas as unidades operacionais para análises técnicas
  • Suporte ao Coordenador de Segurança Ocupacional Corporativo nos temas relacionadoa a segurança ocupacional
  • Suporte as melhorias do SGSSO

Requisitos e qualificações

  • Pós Graduação em Engenharia de Segurança Ocupacional (Necessário)
  • Pós Graduação em Higiene Ocupacional (Necessário)
  • Experiência em parques eólicos e/ou solares ou Industrias de Grande Porte (Necessário)
  • Experiência avançada na elaboração de programas legais (PGR, LI,LP e LTCAT)
  • Utilização do SOC nível avançado (Necessário)
  • Registro ativo junto ao conselho de classe para habilitação técnica.
  • Utilização do Green Legis (Desejável)
  • Habilitação para Treinamento de NR10 (Desejável)

Informações adicionais

Vantagens para você


  • Pacote de benefícios competitivos;
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.



Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Time de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.


Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.