Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho

Resumo das principais atividades:

• Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais;
• Realizar a interface com a equipe de gestão dos programas GURI e EMESP, garantindo um ambiente seguro para os/as profissionais e alunos(as);
• Acompanhar junto a equipe de SESMT, o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), identificando riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes;
• Monitorar e manter regularizados o CLCB (Certificado de Licença do Corpo de Bombeiros) e o AVCB (Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros) junto ao Corpo de Bombeiros Militar;
• Acompanhar exigências da Vigilância Sanitária, acompanhando documentos necessários junto aos parceiros;
• Planejar e quando possível, realizar inspeções periódicas nas instalações escolares, incluindo salas de aula e espaços compartilhados ou monitorar inspeções terceiras;
• Desenvolver e ministrar treinamentos obrigatórios, como uso de EPI, prevenção de incêndios, evacuação de emergência e primeiros socorros;
• Elaborar e manter atualizado o Plano de Emergência e Abandono Escolar, realizando simulados periódicos;
• Investigar acidentes e incidentes escolares, propondo medidas corretivas e preventivas;
• Acompanhar junto a equipe de SESMT, documentação técnica e laudos, como LTCAT, PPP, APR, Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e relatórios técnicos exigidos por órgãos fiscalizadores;
• Promover cultura de prevenção, atuando junto à direção, professores e colaboradores na implementação de políticas internas de segurança e saúde;
• Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes;
• Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais educando suas lideranças e equipes para incorporação desta atitude;
• Responsabilizar-se por demandas solicitadas pela Assessoria Jurídica, ser ou indicar testemunhas da equipe que lidera, em audiências judiciais;
• Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério da liderança imediata.

Requisitos exigidos para participação do Processo seletivo:

• Graduação em Engenharia (preferencialmente Civil, Produção, Elétrica, Mecânica ou Ambiental);
• Pós graduação lato sensu em Engenharia de Segurança do Trabalho (obrigatório para atuação na área);
• Registro ativo no CREA;
• Pacote Office Avançado.

O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:

1. Análise de currículos;

2. Entrevista com a Gestão Estratégica de Pessoas, Prova Técnica e Redação;

3. Entrevista com a Liderança.

Número do edital: 1563/2026 - Santa Marcelina Cultura