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Engenheiro(a) de Software | Assistente e Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Vale-refeição
    • Vale-transporte
    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Vale-alimentação
    • Seguro de vida
    • Auxílio-creche

    Qualificações

    • Azure
    • React
    • C#
    • Java
    • Desenvolvimento de Software
    • Entrevista
    • Inteligência artificial

    Descrição completa da vaga

    Sobre nós

    A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

    Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


    O Que Procuramos

    Pré-requisitos Essenciais:

    • Conhecimento básico em desenvolvimento de software em uma ou mais linguagens de programação (C#, Java, Go ou Rust)
    • Noção de boas práticas de desenvolvimento;
    • Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial com flexibilidade (2x por semana no escritório) em São Paulo/SP.

    Diferenciais:

    • Conhecimento em Cloud pública, preferencialmente Azure.
    • Conhecimento em Front-end, preferencialmente React.

    Sobre a área de Engenharia de Software na XP


    A área de Engenharia de Software é responsável por criar sistemas e soluções eficientes que sustentam nossos produtos e entregam segurança, inovação e qualidade para os nossos clientes.

    É também um ambiente de desenvolvimento. Fomentamos uma comunidade interna de tecnologia que promove eventos, talks e fóruns colaborativos, além da iniciativa TechTrails, focada no aprendizado contínuo.

    Aqui atuamos em diferentes frentes dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados), desde produtos financeiros (Crédito, Banking, Renda Fixa e Renda Variável) até áreas de suporte como Cadastro, Análise de Crédito, entre outras.


    Assista o vídeo abaixo e conheça mais sobre como é trabalhar em Tech na XP!


    Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique aqui.

    Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

    • Etapas do Processo
    • Triagem inicial: Análise da aplicação e currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

    • Teste cognitivo: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

    • Bate-papo com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

    • Entrevista técnica: Qualificação de habilidades técnicas e resolução de problemas.

    • Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

    • Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.


    Benefícios:

    Saúde e bem-estar:

    • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
    • Plano odontológico
    • Wellhub (Gympass)
    • Zenklub
    • Seguro de Vida
    • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
    • Vale Transporte
    • New Value (clube de benefícios)
    • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
    • Auxílio Creche

    Vida Financeira

    • Fundos de Investimentos Exclusivos
    • Assessoria de Investimentos
    • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
    • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

    Modelo de Trabalho Presencial Flexível

    O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

    Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

    Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

    • Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados)