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Engenheiro(a) de Software Júnior | Full Stack & Customer Platforms

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Sobre a área:
No BTG Pactual, buscamos talentos que queiram dominar o ciclo completo de desenvolvimento. Estamos expandindo nossas plataformas de relacionamento e buscamos uma pessoa desenvolvedoraFull Stack Júnior para atuar na construção de interfaces modernas e integrações robustas.
Você trabalhará em um ecossistema que une a agilidade do desenvolvimento web moderno com a complexidade de plataformas empresariais de larga escala. Se você gosta de construir do zero desde o componente visual ao processamento de dados e quer se especializar em arquiteturas que sustentam o maior banco de investimentos da América Latina, seu lugar é aqui.

Esperamos de você:
  • Frontend: Domínio deHTML5,CSS3 (Flexbox/Grid) eJavaScript (ES6+). Experiência com pelo menos um framework moderno, preferencialmenteReact,Angular ouVue.js.
  • Estilização: Familiaridade com bibliotecas de componentes e utilitários comoBootstrap ouTailwind CSS.
  • Backend POO: Sólida base emProgramação Orientada a Objetos (POO) e experiência com linguagens de servidor (Node.js, Java, Python ou C#).
  • Dados: Conhecimento em manipulação deSQL e modelagem de dados para aplicações web.
  • Mensageria e Assincronismo: Noções de arquitetura baseada em eventos e processamento assíncrono utilizando filas (como RabbitMQ, Kafka ou AWS SQS).
  • APIs Git: Criação/consumo de APIs RESTful e domínio de versionamento comGit.
Diferenciais

  • Conhecimento emTypeScript.
  • Familiaridade comDesign Systems e componentização.
  • Interesse em aprender frameworks proprietários de alta performance voltados para experiência do usuário e automação de vendas/serviços.
  • Interesse e uso de IA para desenvolvimento.
Soft Skills:
  • Foco na Experiência: Preocupação com a usabilidade e o impacto do código na ponta final (o cliente).
  • Capacidade de Aprendizado: Disposição para dominar novas ferramentas de mercado que combinam baixo código (low-code) com desenvolvimento customizado de alta complexidade.
  • Proatividade: Atitude de dono para propor melhorias tanto no visual quanto na performance da aplicação.
Benefícios:
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Auxílio Alimentação e Refeição;
  • Plano Médico;
  • Plano Odontológico;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Vale Transporte;
  • WellHub;
  • TotalPass;
  • Programa de Apoio Pessoal (EAP);
  • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
  • Desconto em Farmácia;
  • Programa de Nutrição;
  • Programa de Gestantes;
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.