* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre a área:A tecnologia tem desempenhado um papel fundamental nas grandes transformações do banco BTG Pactual. Para isso, investimos no que há de mais moderno no mercado. Nosso time é responsável pelo desenvolvimento doRC, sistema de reconhecimento de receitas e pagamento de comissões da rede B2B. Somos focados na entrega eficiente e robusta de funcionalidades. Todos desenvolvem, testam e discutem soluções para problemas tanto de negócio quanto de código.
Nosso time adota amplamente a metodologia ágil e possui profundo conhecimento de mercado e design de software. Somos uma equipe meritocrática e versátil. Valorizamos profissionais commentalidade de dono, que sonham grande e são apaixonados por aprender e ensinar.
No seu dia a dia:
- Promover a automatização e otimização de processos e análises;
- Garantir a alta disponibilidade das plataformas, criando e evoluindo processos dedeploy;
- Desenvolver software seguindo metodologias ágeis e aplicandoboaspráticas de orientação a objetos ecleancode;
- Criar algoritmos, KPIs e modelos para alavancar as operações doBanco;
- Estabelecer um relacionamento próximo com as áreas de negócio e outras equipes deIT do grupo.
- Formação superior completa em Engenharia, Ciências da Computação ou áreas correlatas;
- Base sólida em matemática (Cálculo);
- Interesse em aprender e trabalhar com boas práticas de desenvolvimento de software: designpatterns,code review, cleancode,brokenwindowtheory;
- Interesse em aprender sobre mercado financeiro;
- Experiência,ou vontade de trabalhar,com as seguintes tecnologias: .NET Core/Framework, C#, Node.js,Kubernetes, AWS EC2, AWS S3, AWSLakeFormation, AWSGlue,Amazon EMR,AmazonKinesis,AWS Lambda,AmazonRedshift, SNS/SQS, Kafka MQ,RabbitMQ,MongoDB e PostgreSQL;
- Nível avançado ou fluente em inglês;
- Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido nos escritórios doRio de Janeiro ouSão Paulo.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Auxílio Alimentação e Refeição;
- Plano Médico;
- Plano Odontológico;
- Auxílio Creche/Babá;
- Vale Transporte;
- WellHub;
- TotalPass;
- Programa de Apoio Pessoal (EAP);
- Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
- Desconto em Farmácia;
- Programa de Nutrição;
- Programa de Gestantes;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.
