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Engenheiro(a) de Vendas (Foco em gerenciamento de produto e marketing) Pleno ou Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Campos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Como é a área:

Garantir o sucesso do portfólio de produtos e serviço da Confidencial (Apenas para Cadastrados) através da gestão do ciclo de vida do produto, transformando objetivos estratégicos em ações a fim entregar valores aos clientes e stakeholders, visando de um crescimento de negócio sustentável.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Realizar pesquisa de mercado aprofundada em todas as regiões para identificar "problemas" e tendências emergentes dentro do setor aeronáutico;
  • Realizar análise competitiva e identificar oportunidades de vendas em estágio inicial para o portfólio de Serviços e Suporte da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Desenvolver análises de tendências de mercado futuras e apresentar insights baseados em dados e casos de negócios que demonstrem o potencial de vendas;
  • Elaborar cenários para tomada de decisão e conduzir/analisar estudos de viabilidade econômico-financeira;
  • Impulsionar o desenvolvimento de novos produtos e serviços dentro do portfólio de Serviços e Suporte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), justificando o investimento em novas e/ou soluções reformuladas;
  • Gerenciar o ciclo de vida de produtos e serviços pós-venda no segmento aeronáutico, transformando objetivos estratégicos em planos acionáveis;
  • Definir estratégias recomendadas para maximizar a conversão de oportunidades de vendas em negócios fechados;
  • Interagir com diversas áreas internas e externas para desenvolver soluções de suporte inovadoras que atendam às necessidades atuais e futuras dos clientes/fornecedores.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Ensino Superior completo (necessário ter o certificado de conclusão) em Engenharia;
  • Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
  • Experiência e/ou conhecimento comprovado no desenvolvimento e gestão de portfólios de produtos e serviços;
  • Experiência e/ou conhecimento em processos e ferramentas para precificação de produtos/serviços;
  • Experiência em gestão de custos, modificações e desenvolvimento de novos negócios, produtos e/ou projetos/programas;
  • Experiência e/ou conhecimento em tomada de decisão baseada em dados, incluindo dimensionamento, segmentação e previsão de mercado;
  • Conhecimento em estratégia de vendas, planejamento de entrada no mercado ou suporte ao desenvolvimento de produtos.

Você se destaca se tiver:

  • Conhecimento técnico de produtos/serviços aeronáuticos e dinâmicas de mercado;
  • MBA/ formação complementar em Marketing, gestão de produtos ou projetos;
  • Experiência profissional internacional em elaboração de propostas comerciais, precificação de produtos/serviços e gestão de produtos/portfólios/projetos/programas;
  • Experiência em setores B2B, como aeroespacial, automotiva, manufatura e/ou indústria de bens de consumo é altamente valorizada.

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Por uma definição estratégica da Confidencial (Apenas para Cadastrados), o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.



Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Documentação
  5. Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  6. Etapa 6: Entrevista com o Time
  7. Etapa 7: Finalistas
  8. Etapa 8: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!