* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Empresa de grande porte, no setor de construção civil, com atuação nacional contrata: Engenheiro(a) de Viabilidade de Empreendimentos para atuar em Ribeirão Preto e região.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
- Realizar avaliação técnica inicial do terreno e do estudo de massa, garantindo soluções sustentáveis e alinhadas às necessidades do cliente.
- Levantar custos específicos do terreno na fase de pré-engenharia para identificar alternativas técnicas e econômicas viáveis.
- Elaborar previsões de custos de obra e urbanização, assegurando aquisições sustentáveis.
- Planejar o sequenciamento das linhas de produção, otimizando prazos e estratégias.
- Preparar materiais técnicos para apresentação ao comitê de terrenos, detalhando custos e particularidades do projeto.
- Interagir com consultorias externas e departamentos internos para garantir a aderência às premissas técnicas, custos e prazos.
- Analisar laudos, ensaios e projetos complementares para atualização de custos e viabilidade do negócio.
- Acompanhar o desenvolvimento de projetos legais e complementares, propondo soluções para redução de custos e aumento de margem.
- Atualizar custos até a definição do orçamento final e buscar oportunidades de otimização.
- Garantir a transição completa das informações para as equipes responsáveis pela execução e finalização da obra.
Requisitos e qualificações
- Formação completa em engenharia civil ou arquitetura;
- Projetos multidisciplinares;
- Custo de obra;
- Técnicas construtivas;
- Vivência em obra;
- Autocad e Excel Intermediário;
- MS Project;
- Power BI básico;
- Conhecimentos em Orçamento, Planejamento de Obras;
- Conhecimento em Lean Construction;
Informações adicionais
Oferecemos salário compatível com o mercado, além de um pacote de benefícios atrativo.
Vaga para atuação em Campinas/SP, com necessidade de deslocamento entre diferentes obras da região.
Candidatos(as) residentes em Campinas ou em cidades vizinhas com fácil acesso serão considerados(as).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH + Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Entrevista com Gestor + Testes
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
