Engenheiro (a) Linhas de Transmissão PL (Campo Formoso – BA)

• Elaborar o planejamento das ações para a execução das manutenções preventivas, corretivas e de inspeções em linhas de transmissão aérea e subterrâneas da empresa, bem como, as atividades de conservação civil das instalações da regional, através da análise de indicadores, implementação do plano de manutenção preestabelecido, programação de serviços e estudo das ocorrências, em apoio à Coordenação da área;
• Executar os serviços de manutenção preventiva e corretiva das instalações de linhas de transmissão, bem como a abertura e fechamento das Ordens de Serviços, mediante análise das informações geradas via sistema e ou anomalias detectadas internamente, com base nos relatórios de inspeção;
• Elaborar programas de desligamentos, compilando dados para elaboração de cálculos sobre o tempo necessário de liberação do sistema para a realização dos trabalhos de manutenção;
• Efetuar contatos com órgãos públicos municipais, estaduais e federais, grupos técnicos de empreiteiras, projetistas, consultorias e associações técnicas, prestando apoio nas solicitações ou repasse de informações sobre assuntos ligados a manutenção;
• Elaborar projetos e especificações técnicas para contratação de serviços e compras de materiais, garantindo que as soluções preservem os interesses da empresa durante eventuais discussões e negociações técnicas que envolvam interferências de terceiros;
• Acompanhar a performance das atividades técnicas programadas e das linhas de transmissão da empresa, que atendam às áreas clientes e que garantam a manutenção do sistema de gestão ambiental, segundo requisitos da NBR ISO 14001, assim como contribuir para a continuidade da certificação na NBR ISO 9001, nos serviços de inspeção terrestre de linhas de transmissão, monitorando a realização dos serviços de manutenção e conservação (podas e roçadas) ao longo das linhas conforme procedimentos estabelecidos pela legislação ambiental;
• Garantir estoque seguro da área, executando e acompanhando os processos de solicitações de compra de materiais para estoque, peças de reposição para a manutenção e ferramentas necessárias ao desempenho das atividades da manutenção no âmbito da regional;
• Executar ensaios de comissionamento de novas instalações e participar de inspeções e ensaios técnicos em linhas de transmissão;
• Fiscalizar a execução de serviços contratados acompanhando a programação de atividades e disponibilização de materiais, mediante cronograma e os objetivos preestabelecidos, bem como acompanhar a execução de obras no âmbito da regional, mediante a verificação do cumprimento das etapas pré estabelecidas, no tocante a custo, qualidade e prazo;
• Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da CTEEP, através da orientação às diversas áreas da empresa com vistas a um saudável relacionamento com órgãos públicos, privados, sindicatos e associações de classe;
• Apoiar a preparação e elaboração de relatórios gerenciais, realizando levantamentos de informações técnicas e andamento de trabalhos e resultados alcançados, visando a disponibilização de informações estratégicas para acompanhamento dos indicadores e tomada de decisão;
• Contribuir para a elaboração do programa orçamentário de custeio de sua área, bem como a consistência e confiabilidade dos planos e orçamentos de capital, mediante adequada orientação, direção e suporte quando da confecção dos mesmos, bem como acompanhamento e controle dos dispêndios havidos e oportuna recomendação quanto à forma de correção dos desvios;
• Manter a qualificação e desempenho da equipe de trabalho, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, interagindo junto a área de Recursos Humanos, na elaboração de treinamentos eficazes, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores;
• Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir;
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Superior em Engenharia Elétrica, Mecânica, e afins, com registro no CREA;
• Desejável de 03 a 05 anos de experiência em atividades correlatas;
• Conhecimentos em NR-10 (Básico de Segurança Em Instalações e serviços de Eletricidade e Sep - Sistema Elétrico de Potência);
• Conhecimento de Normas Operativas, legislação ambiental, contratos, técnicas de combate a corrosão e organização e métodos de trabalho;
• Pacote Office;
• Sistemas de gestão da empresa e manutenção em linhas de transmissão de energia.

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Campo Formoso – BA

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.