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Engenheiro(a) Químico(a) - Adrianópolis (Nova Iguaçu)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Nova Iguaçu-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente


Responsabilidades e atribuições

• Garantir que todas as análises sejam realizadas conforme métodos ASTM, ABNT e UOP;

• Definir e supervisionar procedimentos operacionais padronizados do laboratório (POPs);

• Orientar os analistas, assegurando aderência às normas técnicas, qualidade e segurança;

• Realizar análises de óleo recuperado de polímeros de forma independente e atuar diretamente quando necessário;

• Interpretar resultados laboratoriais e fornecer insights técnicos e estratégicos;

• Participar de projetos de inovação e melhoria contínua;

• Aplicar técnicas estatísticas na gestão e análise de dados laboratoriais;

• Comunicar resultados de forma clara, tanto internamente quanto com clientes;

• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais (clientes, auditorias, conferências e parcerias).

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Ensino Superior Completo nas áreas de Química, Engenharia Química ou Materiais;
  • Registro CREA Ativo;
  • Pacote Office Avançado;
  • Inglês Avançado (será testado);
  • Experiência comprovada como Engenheiro ou Analista Químico;
  • Conhecimento em análises de petróleo, óleos derivados será altamente valorizado;
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Adrianópolis/Nova Iguaçu;
  • Diferencial ter atuado em empresas do segmento químico, offshore, refinaria e óleo/Gás.
  • Boa comunicação
  • Inteligência Emocional
  • Resiliência e Flexibilidade
  • Atenção aos detalhes
  • Perfil conciliador
  • Pensamento analítico
  • Organização e planejamento
  • Comprometimento
  • Dinamismo

Informações adicionais

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Alimentação
  • Refeição no Local
  • Seguro de vida
  • PLR
  • Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Avaliador
  4. Etapa 4: Gestor da Vaga
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.