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ENGENHEIRO(A) SEGURANCA TRABALHO PL - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Muriaé-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

No Grupo EcoRodovias, nosso propósito é claro: Viabilizar caminhos nunca antes imaginados. 🛣️

Esse é o nosso norte e o que nos move todos os dias a transformar a mobilidade no Brasil, com inovação, responsabilidade e visão de futuro. 🚀

Acreditamos que colaboração, iniciativa, sustentabilidade, foco em resultados e integridade são essenciais para quem quer fazer parte dessa jornada. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e buscamos talentos que queiram crescer junto conosco, trazendo ideias, energia e motivação.

Aqui, cada pessoa tem voz, protagonismo e espaço para se desenvolver.

Se você busca desafios com propósito, gosta de construir em equipe e quer gerar impacto positivo, #VemSerEco. 🍃

Juntos, podemos ir muito mais longe. 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análise crítica na legislação de segurança, bem como assegurar coerência e atualizações em laudos de insalubridade e periculosidade, buscando propor medidas preventivas. Manter documentos, laudos e pareceres atualizados com a legislação vigente e as condições de trabalho da unidade;
  • Promover melhorias em procedimentos internos com base nas normas técnicas e padrões operacionais, definir em conjunto com as áreas ações de melhoria e adequações em máquinas, equipamentos, instalações e processos;
  • Analisar relatórios estatísticos, comunicando as áreas e órgãos governamentais sobre a evolução dos indicadores.
  • Analisar relatórios de inspeção e condições de trabalho para evitar acidentes, identificar oportunidades de melhoria e apoiar e monitorar planos de ação e medidas de controles preventivas e corretivas.
  • Construir plano de ações sistêmicos e robustos para evitar acidentes e doenças no trabalho. Ao identificar condições inseguras para o trabalho ou comportamentos inseguros fazer abordagem adequada e solicitar a interrupção da atividade ou comportamento para evitar acidentes, propor medidas mitigadoras ou corretivas de segurança.
  • Conduzir reuniões operacionais, estratégicas, comissões, programas e iniciativas da organização e pontuar/assessorar, quando necessário, sobre assuntos de segurança do trabalho;
  • Garantir medidas de segurança, implementação de ferramentas, treinamentos normativos ou comportamentais para colaboradores próprios e terceiros;
  • Participar de reuniões e propor sugestões para contribuir com o tema Segurança Viária;
  • Apoiar a área Jurídica, fornecendo subsídios e acompanhamento de perícias trabalhistas;
  • Apoiar a Coordenação na gestão dos projetos da área de SST, bem como na gestão da equipe;
  • Participar das auditorias do SGI - Sistema de Gestão Integrado, assegurando as boas práticas das normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social e Gestão de Ativos, além de garantir o atendimento aos requisitos dos clientes, aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais;
  • Atuar conforme programa de Compliance e Ética corporativo, por meio das regras definidas e alinhadas às diretrizes da Companhia, garantindo atendimento aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais.

Requisitos e qualificações

  • Experiência/atuação na área de Segurança do Trabalho;
  • Superior completo em Engenharia ou Arquitetura e Especialização em Segurança do Trabalho;
  • Necessário conhecimento no Pacote Office (intermediário);
  • Possuir CNH (categoria B ou maior);
  • Registro no Conselho de Classe (CREA);
  • Desejável conhecimento em Normas ISO (Sistema de Gestão Integrado).
  • Desejável conhecimento em Sistemas MGP, MGI, Nexo.
  • Desejável experiência anterior na área de rodovias, ferrovias, transportes ou construção civil pesada.
  • Desejável residir em Muriaé - MG com disponibilidade de locomoção na extensão do trecho.

Informações adicionais

📢 O que oferecemos para você!


💙 Saúde e Bem-estar

🩺 Assistência médica

🦷 Assistência odontológica

🛡️ Seguro de vida (para você e seus dependentes)

🧠 Psicoterapia on-line gratuita (para você e seus dependentes)

💉 Vacinação anual contra a gripe (Influenza)

💪 Ginástica laboral

🏋️‍♂️ Acesso ao Wellhub (academias, estúdios e apps de bem-estar)


🍽️ Alimentação e Transporte

🍱 Vale Alimentação ou Vale Refeição (flexível entre os dois)

🚌 Vale-transporte

🚐 Fretado disponível em algumas regiões

🅿️ Estacionamento gratuito (conforme unidade)

🎁 Kit de Natal


💻 Trabalho Híbrido com Conforto

🏡 Auxílio Home Office (de acordo com o cargo)


💰 Benefícios Financeiros

📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

🔒 Previdência privada com contrapartida da empresa (de acordo com o cargo)


👶 Apoio à Parentalidade

👩‍🍼 Licença parental estendida

🤰 Programa de Gestantes

🍽️ Manutenção do VA/VR durante a licença parental

👶 Auxílio-creche (valores e idades conforme a região)


🎓 Desenvolvimento e Educação

📖 UniEco (Universidade corporativa) - Programas e iniciativas de aprendizado contínuo para apoiar seu crescimento profissional

📚 Beneficio Educacional – Unico Skill: Uma única assinatura que te dá acesso a até 26.800 conteúdos em diversos tipos de formação: Graduação, Pós-Graduação, Idiomas, Cursos Livres, Técnicos e Profissionalizantes, Mentorias e MBAs Executivos


🌈 Inclusão e Diversidade

🧾 Programa Mude Meu Nome (apoio e custeio da retificação de nome para pessoas trans)

🧑‍🦽 Programa de Tecnologia Assistiva (acessibilidade para pessoas com deficiência)


🎭 Cultura, Lazer e Outros Benefícios

🎟️ Convênios com SESC ou SESI (conforme localidade)

⚫ Assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Compliance
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Quem é a Ecovias Rio Minas?🍃

Movemos pessoas. Desenvolvemos caminhos. Transformamos futuros.🛣️


Somos a Ecovias Rio Minas, concessionária responsável pela BR-116 (RJ/MG), BR- 493 (RJ) e BR-465 (RJ), totalizando 726,9 km administrados.

Fazemos parte do Grupo EcoRodovias, a maior operadora de rodovias do país em extensão, com foco em segurança, inovação, sustentabilidade e respeito às pessoas.

Estamos no 3º ano de gestão do contrato de concessão, avançando em obras, tecnologia, sustentabilidade e atendimento ao usuário para oferecer uma rodovia cada vez mais segura, moderna e eficiente.

O que nos torna únicos


  • Impacto real no território: A malha rodoviária da Ecovias Rio Minas corresponde a um importante corredor logístico por onde passa o transporte de cargas na ligação entre o Sul e o Nordeste do país.

  • Cultura que acolhe e desenvolve: segurança como valor inegociável, aprendizado contínuo, diversidade e inclusão como prática com nosso programa “Caminho para Todos”.

  • Desafios de engenharia e inovação: projetos pioneiros no setor, tecnologias de monitoramento e rotinas de melhoria contínua que convidam você a aprender e crescer todos os dias.

Curiosidades 💡


Trabalhar na Ecovias Rio Minas é ver, de perto, o desenvolvimento de caminhos nunca antes imaginados. As obras de melhoria, as iniciativas de sustentabilidade e responsabilidade social, e os investimentos em segurança viária geram impactos imediatos na mobilidade e contribuem para a transformação das cidades do nosso entorno.

Nosso time é nossa força 💪


Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.