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Engenheiro (a) Sênior de Flexibilidade - PJ

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.600 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Senior

Estamos em busca de Engenheiro Sênior de Flexibilidade para prestação de serviços especializados em projetos de engenharia, com atuação em cálculos de flexibilidade e suportação de tubulações em projetos de detalhamento para Unidades Industriais, especialmente em empreendimentos de grande porte nos segmentos de Óleo & Gás, Refinaria e Petroquímica.

O profissional será responsável pelo desenvolvimento, análise e verificação dos cálculos de flexibilidade e suportação de sistemas de tubulação, utilizando softwares específicos de análise de flexibilidade, além da elaboração e revisão de documentos técnicos e interface com as demais disciplinas envolvidas nos projetos.


Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Engenharia Mecânica;
  • Registro profissional no conselho de classe, quando aplicável;
  • Mínimo de 05 anos de experiência em projetos de detalhamento de tubulações para Unidades Industriais;
  • Experiência comprovada em cálculo de flexibilidade e suportação de tubulações;
  • Experiência em pelo menos 02 projetos de detalhamento de tubulações para Unidades Industriais, atuando com flexibilidade e suportação;
  • Experiência com utilização de softwares específicos para cálculo e análise de flexibilidade de tubulações;
  • Conhecimento de normas técnicas, critérios de projeto e padrões de engenharia aplicáveis à disciplina;
  • Experiência em projetos dos segmentos de Óleo & Gás, Refinaria, Petroquímica ou demais Unidades Industriais;
  • Capacidade de análise e interface técnica com as demais disciplinas de engenharia.

Informações adicionais

A contratação será realizada na modalidade PJ, para prestação de serviços técnicos especializados, com escopo definido de acordo com a subdisciplina, experiência e qualificação técnica do profissional.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

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Somos uma empresa que, em um curto espaço de tempo, construiu uma sólida reputação no setor da engenharia e construção. Estamos conectados com as principais inovações, formados por um time com vasta experiência e reconhecimento no mercado.


Nossas unidades de negócio tornam possíveis grandes realizações nos mais diversos níveis de complexidade, e, por isso, buscamos por aqueles que queiram crescer com a gente, tendo como missão entregar as melhores soluções de engenharia para a sociedade.


Acreditamos que o futuro é construído por várias mãos, unindo esforços para alcançar grandes resultados. Nosso compromisso com nossos colaboradores se reflete em oportunidades de desenvolvimento, treinamentos e um ambiente que estimula a inovação.


Estamos em busca de pessoas que compartilhem nossos valores e estejam dispostas a construir algo novo. E você, que tal construir algo novo?

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