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ENGENHEIRO(A) SENIOR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Anápolis-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Senior

No Grupo EcoRodovias, nosso propósito é claro: Viabilizar caminhos nunca antes imaginados. 🛣️

Esse é o nosso norte e o que nos move todos os dias a transformar a mobilidade no Brasil, com inovação, responsabilidade e visão de futuro. 🚀

Acreditamos que colaboração, iniciativa, sustentabilidade, foco em resultados e integridade são essenciais para quem quer fazer parte dessa jornada. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e buscamos talentos que queiram crescer junto conosco, trazendo ideias, energia e motivação.

Aqui, cada pessoa tem voz, protagonismo e espaço para se desenvolver.

Se você busca desafios com propósito, gosta de construir em equipe e quer gerar impacto positivo, #VemSerEco. 🍃

Juntos, podemos ir muito mais longe. 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Executar projetos de alta complexidade dentro da sua área de atuação, implementando processos adequados que assegurem a correta execução das atividades, etapas e cronograma estabelecido, em conformidade com as tecnologias disponíveis.
  • Liderar e implementar as diversas etapas dos projetos sob sua responsabilidade, assegurando a confiabilidade das operações e monitorando os indicadores de custo, prazo e qualidade, ao mesmo tempo em que define a metodologia apropriada para o escopo e o plano de trabalho.
  • Elaborar as especificações técnicas necessárias para a execução das atividades na sua área, garantindo a eficiência operacional e a qualidade dos resultados.
  • Contribuir ativamente para a redução de custos e para o cumprimento dos objetivos contratados, por meio do desenvolvimento e implementação de planos de ação eficazes.
  • Oferecer suporte técnico no relacionamento e nas negociações com o poder concedente, assegurando que os interesses da empresa sejam representados de forma eficaz.
  • Assegurar as boas práticas das normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social, além de garantir o atendimento aos requisitos dos clientes, aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais;
  • Atuar conforme programa de Compliance e Ética corporativo, por meio das regras definidas e alinhadas às diretrizes da Companhia, garantindo atendimento aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais.
  • Atuar no processo de liberação de áreas para implantação das obras sob responsabilidade da Concessionária, incluindo atividades relacionadas à desocupação e a desapropriação.
  • Realizar análise documental de propriedades, laudos de avaliação, cadastros técnicos e demais elementos necessários ao andamento dos processos judiciais e à liberação das áreas.
  • Elaborar relatórios técnicos, planilhas de controle, apresentações executivas e indicadores de desempenho relacionados ao progresso da liberação das áreas para execução das obras sob responsabilidade da Concessionária.
  • Preparar minutas de documentos, notificações e demais instrumentos necessários à liberação das áreas.
  • Conduzir tratativas e alinhamentos com áreas internas, como engenharia, sustentabilidade, jurídico e demais áreas técnicas envolvidas.
  • Atuar na articulação com stakeholders externos, incluindo órgãos públicos, proprietários, empresas contratadas e demais partes interessadas, garantindo comunicação eficiente e alinhamento das informações.
  • Acompanhar prazos relacionadas ao processo de liberação de áreas, contribuindo para o planejamento, gestão e avanço das etapas de obra. 15. Identificação e notificação de acessos, ocupações e intervenções irregulares na faixa de domínio;
  • Analisar e elaborar o parecer de PIT;
  • Analisar e emitir anuência;
  • Executar Plano de Ação de Reassentamento (PAR) - tratativas com fornecedor, emissão de notificações, contato com prefeituras, ofícios, validações com jurídico, análise de material, acompanhamento de remoções, e outros;
  • Processos judiciais (Reintegração de Posse);

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharia;
  • Experiência na área;
  • Pacote Office nível intermediário;
  • Conhecimento em Indicadores de Performance;
  • Conhecimento em Gestão de Contratos, Gestão de Processos;
  • Desejável Inglês.
  • Disponibilidade para atuar em Anápolis- GO.

Informações adicionais

📢 O que oferecemos para você!

💙 Saúde e Bem-estar

🩺 Assistência médica

🦷 Assistência odontológica

🛡️ Seguro de vida (para você e seus dependentes)

🧠 Psicoterapia on-line gratuita (para você e seus dependentes)

💉 Vacinação anual contra a gripe (Influenza)

💪 Ginástica laboral

🏋️‍♂️ Acesso ao Wellhub (academias, estúdios e apps de bem-estar)

🍽️ Alimentação e Transporte

🍱 Vale Alimentação ou Vale Refeição (flexível entre os dois)

🚌 Vale-transporte

🚐 Fretado disponível em algumas regiões

🅿️ Estacionamento gratuito (conforme unidade)

🎁 Kit de Natal

💻 Trabalho Híbrido com Conforto

🏡 Auxílio Home Office (de acordo com o cargo)

💰 Benefícios Financeiros

📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

🔒 Previdência privada com contrapartida da empresa (de acordo com o cargo)

👶 Apoio à Parentalidade

👩‍🍼 Licença parental estendida

🤰 Programa de Gestantes

🍽️ Manutenção do VA/VR durante a licença parental

👶 Auxílio-creche (valores e idades conforme a região)

🎓 Desenvolvimento e Educação

📖 UniEco (Universidade corporativa) - Programas e iniciativas de aprendizado contínuo para apoiar seu crescimento profissional

📚 Beneficio Educacional – Unico Skill: Uma única assinatura que te dá acesso a até 26.800 conteúdos em diversos tipos de formação: Graduação, Pós-Graduação, Idiomas, Cursos Livres, Técnicos e Profissionalizantes, Mentorias e MBAs Executivos


🌈 Inclusão e Diversidade

🧾 Programa Mude Meu Nome (apoio e custeio da retificação de nome para pessoas trans)

🧑‍🦽 Programa de Tecnologia Assistiva (acessibilidade para pessoas com deficiência)

🎭 Cultura, Lazer e Outros Benefícios

🎟️ Convênios com SESC ou SESI (conforme localidade)

⚫ Assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Compliance
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Quem é a Ecovias Araguaia?🍃

Movemos pessoas. Desenvolvemos caminhos. Transformamos futuros. 🛣️


Somos a Ecovias Araguaia, concessionária responsável pela administração do Sistema Anápolis-Aliança do Tocantins (BRs 153, 414 e 080), totalizando 850,7 km de rodovias. Fazemos parte do Grupo EcoRodovias, a maior operadora de rodovias do país em extensão, com foco em segurança, inovação, sustentabilidade e respeito às pessoas. Estamos no 4º ano de gestão do contrato de concessão, avançando em obras, tecnologia e atendimento ao usuário para entregar uma rodovia cada vez mais segura e eficiente.


O que nos torna únicos ✨


  • Impacto real no território: atuamos em um corredor logístico que conecta agronegócio, mineração, indústria e serviços, uma das principais ligações entre o eixo Sul/Sudeste ao Norte do Brasil.
  • Cultura que acolhe e desenvolve: segurança como valor inegociável, aprendizado contínuo, diversidade e inclusão como prática com nosso programa “Caminho para Todos”.
  • Desafios de engenharia e inovação: projetos pioneiros no setor, tecnologias de monitoramento e rotinas de melhoria contínua que convidam você a aprender e crescer todos os dias.

Curiosidades 💡


Trabalhar na Ecovias Araguaia é ver, de perto, como decisões técnicas e operacionais se transformam em qualidade de vida para milhares de pessoas, cada liberação, cada melhoria de segurança viária tem efeito imediato na mobilidade e no desenvolvimento das cidades do nosso entorno.

Somos responsáveis por operar um dos maiores corredores federais. Nosso trecho é monitorado totalmente por câmeras e temos soluções pioneiras, como câmeras com inteligência artificial, internet 4G e a primeira praça de pedágio 100% autônoma do Brasil.


Nosso time é nossa força 💪


Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.


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