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Engenheiro Civil I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santo André-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Os desafios da universalização trazem novas necessidades a empresa que busca profissionais no mercado para atuar em uma área de grande complexidade e que necessita de soluções inteligentes no dia a dia.

Somos responsáveis por garantir a entrega de produtos e serviços de qualidade em um ambiente de grande transformação e melhorias necessárias para manter toda infraestrutura complexa da região central de São Paulo, para assegurar que os processos sejam executados dentro da conformidade, e evitando risco em um ambiente com grande complexidade na execução.


- Assegurar a continuidade e qualidade dos serviços prestados;

- Reduzir riscos jurídicos e operacionais;

- Dar suporte técnico à elevada demanda de projetos e obras;

- Reforçar a atuação da Sabesp em uma das áreas mais estratégicas e desafiadoras da companhia.


Buscamos pessoas engajadas, inovadoras e com foco em resultados.


Sobre a Empresa

A Nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A Nova Sabesp vem se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na Nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

- Responsabilidades:

• Planejar, conduzir e avaliar negociações alinhadas aos objetivos organizacionais;

• Analisar cenários e propor soluções inovadoras para desafios estratégicos;

• Desenvolver e implementar projetos voltados à otimização de processos e geração de valor;

• Trabalhar em conjunto com as equipes, compartilhando informações e promovendo a colaboração;

• Expor ideias com clareza, persuadir e argumentar de forma consistente na busca de soluções;

• Adotar uma postura crítica e proativa na busca por conhecimento e melhorias contínuas;

• Atuar em diversas áreas, em atividades de natureza operacional e técnica, relativas ao atendimento, gestão, planejamento.

Requisitos e qualificações

Competências Necessárias:

- Organização e Planejamento: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e priorizar atividades;

- Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita para interagir com colegas, clientes e fornecedores. Habilidade em redigir e-mails e relatórios;

- Conhecimento em Informática: Conhecimento no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Familiaridade com sistemas de gestão.

- Resolução de Problemas: Habilidade para identificar problemas e propor soluções eficazes. Capacidade de lidar com situações imprevistas de forma calma e eficiente.

- Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e novas demandas no ambiente de trabalho. Disposição para aprender novas habilidades e processos.

Formação: Ensino Superior Completo - Engenharia Civil

Habilidades: Competências em organização, comunicação, trabalho em equipe, e conhecimento em informática pacote office (especialmente em Excel e Power BI).

Informações adicionais

A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.

Benefícios Oferecidos:

Assistência Médica

Assistência Privada

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Vale Transporte

Cesta de Natal

Gratificação de Férias Adicional

Day off de aniversário

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Creche para Mães e Pais

Convênio Wellhub (Gympass)

Programa de Participação no Resultados – PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Carta Oferta
  4. Etapa 4: Contratação

#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱


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