ENGENHEIRO CLINICO JUNIOR

• Atuar na gestão operacional do parque tecnológico de equipamentos médico-hospitalares, apoiando o diagnóstico, planejamento e execução das demandas técnicas juntamente com os técnicos referência dos respectivos contratos de gestão.
• Acompanhar e controlar as manutenções preventivas e corretivas, assegurando a disponibilidade, segurança e desempenho dos equipamentos.
• Executar e garantir o cumprimento dos Procedimentos Operacionais Padronizados (POP) e normas institucionais, bem como legislações aplicáveis.
• Apoiar na elaboração e revisão dos POP’s e demais documentos técnicos da área.
• Administrar e manter atualizado o sistema corporativo de gestão de Engenharia Clínica, garantido a qualidade e confiabilidade das informações.
• Monitorar e reportar à coordenação e/ou gerência técnicas eventuais desvios operacionais, técnicos ou administrativos, propondo ações corretivas e melhorias de processo.
• Elaborar relatórios técnicos e gerenciais, incluindo indicadores de desempenho, análises de falhas e dados estatísticos.
• Acompanhar a execução de serviços por prestadores terceirizados, realizando validação técnica, visitas técnicas e aferição da qualidade dos serviços prestados.
• Apoiar a gestão de contratos, incluindo avaliação de desempenho de fornecedores com base em indicadores e SLAs estabelecidos.
• Participar da padronização e melhoria contínua de processos, propondo fluxos operacionais mais eficientes e integrados com as áreas assistenciais e administrativas.
• Planejar e apoiar treinamentos técnicos para equipes assistenciais, visando o uso seguro e adequado dos equipamentos médico-hospitalares.
• Elaborar escopos e justificativas técnicas, especificações técnicas e propostas para aquisições e processos de contratação, conforme diretrizes institucionais.
• Emitir pareceres técnicos sobre serviços, aquisições e intervenções relacionadas aos equipamentos.
• Atuar no atendimento a auditorias, fiscalizações e órgãos reguladores, elaborando respostas técnicas dentro dos prazos estabelecidos.
• Apoiar o dimensionamento técnico de novos contratos, projetos e planos de trabalho, incluindo levantamento de demandas, recursos e estimativas operacionais.
• Participar de reuniões técnicas e operacionais, internas ou externas, contribuindo com análises e soluções.
• Atuar na elaboração de propostas técnicas sobre o parque tecnológico para editais de chamamentos públicos, seguindo os roteiros estabelecidos, prazos e condições gerais;
• Responder as notificações e apontamentos de órgãos técnicos fiscalizadores e normativos sobre as unidades de saúde referente a equipamentos médico-hospitalares /assistenciais, cumprindo prazos estabelecidos.
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa – Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Cumprir as diretrizes institucionais relacionadas a integridade, compliance e proteção de dados (LGPD);
• Executar demais atividades correlatas a área, conforme direcionamento da gestão imediata.
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais-LGPD;
• Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

• Ensino Superior Completo em Engenharia Biomédica;
• Pós-Graduação Cursando ou Concluída em Engenharia Clínica ou Engenharia Hospitalar;
• Registro ativo no Conselho da Classe;
• Experiência comprovada na gestão de parque tecnológico de equipamentos médico-hospitalares e complementares.

• Local de atuação: Corporativo - Próximo ao metrô Vergueiro;
• Trabalho 100% presencial;
• Horário: segunda a sexta-feira horário comercial;
• Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

Benefícios e Parcerias:



• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética