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Engenheiro Coordenador de Segurança do Trabalho (Caxias do Sul-Perus) - Seara

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPCaxias do Sul-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Gerente

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor.


Conheça mais sobre a Seara:

A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩‍🍳👨‍🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.

Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.


Algumas curiosidades sobre a Seara:


  • Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
  • Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
  • Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">Definir, desenvolver e manter atualizados os regulamentos internos relacionados a segurança do trabalho, garantindo que estejam alinhados às melhores práticas e às necessidades específicas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">organização;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">Cumprir Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">e fazer cumprir a legislação de segurança do trabalho (Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">NR’sConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">) e as exigências de Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">stakeholdersConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">, assegurando conformidade contínua através de auditorias e revisões regulares;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">Orientar Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">e treinar as equipes de trabalho e conscientizando-os sobre a importância da segurança, reforçando continuamente os requisitos legais e as normas internas da empresa;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">Promover Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">uma cultura organizacional forte voltada à segurança, conscientizando os colaboradores sobre a importância de cumprir as normas e procedimentos;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">Manter Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">atualizadas as avaliações ergonômicas nas diferentes etapas do processo, propondo melhorias e padronização;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">Monitorar Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">e controlar os custos da área de segurança, garantindo que o orçamento seja cumprido e que os recursos disponibilizados sejam aplicados da melhor maneira Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">possível;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">Analisar Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">e auxiliar na viabilização de investimentos em saúde e segurança, assegurando conformidade legal e melhorias nos ambientes Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">laborativosConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">Conduzir auditorias periódicas no sistema de gestão de SST, verificando a eficácia das medidas implementadas e identificando oportunidades de melhoria;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">Avaliar e mitigar riscos no ambiente de trabalho utilizando ferramentas como Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">APR´sConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838"> (Análise Preliminar de Riscos);

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">Planejar, elaborar e coordenar programas de segurança. Desde a identificação da necessidade até a implantação definitiva;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">Preparar e liderar as equipes em situações de emergência, implementado planos de contingência resposta rápida a acidentes para minimizar impactos e assegurar a segurança de todos.

Requisitos e qualificações

•Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">Formação completa em EngenhariaConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">;

•Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">Pós-graduação completa em Engenharia de Segurança do trabalhoConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">;

•Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">Vivência Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">em liderança na área de segurança do trabalhoConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">;

•Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">Conhecimentos técnicos específicos da área de SST e requisitos aplicáveisConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">;

•Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">Habilidades em liderança, gerenciamento de conflitos, disciplina e capacidade de influenciar pessoasConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">;

•Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">Vivência Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">em Frigoríficos ou industrias afins.

Informações adicionais

🏢 Vaga 100% presencial


🍽 Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay


🍛 Restaurante no local


🚌 Vale-Transporte


🚘 Estacionamento gratuito


❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.


🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.


🏋 Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.


🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.


📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.


💵 Participação nos resultados

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Visita Técnica
  6. Etapa 6: Comitê de Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  7. Etapa 7: Exame Médico
  8. Etapa 8: Contratação

Quem Somos

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