* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
sp, SP
Sênior
Sobre a vaga:
Você fará parte de uma Squad de Dados dedicada à evolução da estratégia de dados de uma grande indústria, atuando diretamente na modernização do pipeline analítico da área de Contabilidade. O desafio envolve migrar transformações atualmente realizadas no Power BI para uma arquitetura robusta em Data Lake AWS, garantindo escalabilidade, governança e alta performance. Sua atuação será essencial para estruturar pipelines confiáveis e apoiar decisões estratégicas baseadas em dados.
Responsabilidades:
✔ Desenvolver e manter pipelines de ingestão e transformação de dados no Data Lake AWS
✔ Implementar regras de negócio (especialmente contábeis) diretamente na camada de dados
✔ Estruturar e organizar as camadas de dados (Bronze, Prata e Ouro)
✔ Garantir qualidade, performance e confiabilidade dos dados processados
✔ Integrar dados estruturados com ferramentas de visualização como Power BI
✔ Documentar pipelines, fluxos de dados e regras de negócio
✔ Atuar em conjunto com áreas de negócio para validação das entregas
Requisitos:
✔ Experiência com engenharia de dados e construção de pipelines
✔ Vivência com Data Lake em AWS
✔Conhecimento em integração com SAP
✔Experiência em projetos de modernização de dados
✔ Conhecimento em modelagem de dados e arquitetura analítica (camadas Bronze, Prata e Ouro)
✔ Experiência com ferramentas de ETL/ELT
✔ Conhecimento em SQL avançado
✔ Experiência com integração de dados e consumo por ferramentas de BI (ex: Power BI)
✔ Conhecimento em boas práticas de governança e qualidade de dados
✔ Familiaridade com ambientes ágeis
Diferenciais:
➕ Experiência com dados financeiros ou contábeis
➕ Familiaridade com frameworks de governança como DAMA-DMBOK
➕ Conhecimento em otimização de performance de dashboards
Modelo de trabalho:
Híbrido 2 vezes na semana
O que você encontrará na Maitha:
Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada;
Gestão de bem-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação;
Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills;
Rewards com programa de pontos e premiações;
TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais;
E muito mais!