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Engenheiro de Planejamento BIM

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Contagem-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 7.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Pleno

A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção.


Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto.


Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor.


Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco

Responsabilidades e atribuições

  • Formação em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Civil, Produção ou correlatas).
  • Experiência em projetos industriais com aplicação prática de BIM.
  • Vivência em integração BIM–Planejamento (4D) e apoio a equipes multidisciplinares.
  • Domínio de ferramentas: AVEVA E3D/ERM, Synchro 4D, Navisworks, Revit, ProjectWise e Power BI.
  • Capacidade de coordenação multidisciplinar e validação de modelos BIM.
  • Conhecimento das normas Petrobras e diretrizes BIM aplicáveis ao setor.
  • Noções de planejamento de obras, cronogramas e orçamentos.
  • Experiência com modelagem, validação e integração 3D/4D.
  • Familiaridade com:
  • escaneamento a laser e nuvem de pontos
  • gestão documental e controle de revisões
  • extração de quantitativos (take-off)
  • QA/QC de informação


Requisitos e qualificações

Diferenciais

  • Integração BIM–ERP (ex.: AVEVA ERM, SAP).
  • Vivência em projetos EPC e contratos Petrobras.
  • Experiência com BEP e padronização BIM.
  • Certificação BIM Manager ou BIM Coordinator.
  • Atuação em projetos de inovação digital.


Informações adicionais

  • Vale Alimentação: cartão Flash, sem desconto em folha;
  • Alimentação na empresa: restaurante interno e sem desconto em folha.
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • Convênio Unimed;
  • Assistência Odontológica
  • Totalpass (programa de bem-estar e academias);
  • Stock Options – Programa de Compra de Ações Castor (Confidencial (Apenas para Cadastrados));
  • Plataforma Dra ON: oferece atendimentos on-line com médicos, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos. O serviço é 100% gratuito, sem limite de uso, sem cobrança e 24 horas por dia. Extensivo a dependentes legais (filhos até 24 anos e intermediários)
  • Licença-maternidadeestendida de 6 meses.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

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