* Salário: R$ 7.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Pleno
Somos uma construtora e incorporadora com 20 anos de história, movida pelo compromisso de transformar sonhos em realidade. Valorizamos as pessoas acima de tudo, promovendo um ambiente acolhedor e de bem-estar para nossos colaboradores, onde a união e respeito são pilares fundamentais.
Acreditamos que, ao realizar os sonhos de nossos clientes, contribuímos para um mundo melhor, um lar e um sorriso de cada vez.
Deu Match? Então junte-se a nós nessa missão!
Responsabilidades e atribuições
• Levantamentos quantitativos de materiais e serviços de obras;
• Criação de orçamentos analíticos de obra e input dentro do ERP Empresarial (SIENGE); • Criação de plano de Histograma direto (Pedreiros, Carpinteiros, Armadores, Ajudantes, e Operadores de equipamentos) com base nos serviços previstos;
• Criação de cronograma de obras;
• Criação de previsão de medição de obras (com valor PLS);
• Fechamento dos indicadores físicos e financeiros de todas as obras (PLS assinada + SIENGE);
• Acompanhamento de medições físicas e financeiras das obras;
• Criação da apresentação de resultados da engenharia;
• Correção do CUC (custo unitário de construção) da construtora com atualização base no INCC;
• Correção do fluxo de caixa previsto, com base custo de obras em andamentos.
• Elaboração de planejamento inicial de Obra;
• Controle financeiro de obras;
• Implementação dos conceitos de Lean Construction e acompanhamento dos processos; ;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Engenharia Civil;
- Excel intermediário/avançado, Autocad, MS Project
- Diferenciais conhecimento no ERP SIENGE e Lean Construction
Informações adicionais
- Modelo de trabalho híbrido (4 dias presenciais x 1 dia de Home)
- Horário flexível
- Ajuda de Custo no valor cartão flexível de R$860,00 (Podendo ser utilizado para alimentação, refeição, mobilidade, saúde e cultura)
- 13º Nota
- Recesso Remunerado
- Day off de aniversário
- Total Pass
- Plano de Incentivo Educacional (Graduação, Pós-graduação, MBA, Técnico, Especialização, Cursos livres, Workshops e etc)
- Modelo de contratação PJ
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!