* Salário: R$ 7.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Pleno
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
Mapear, acompanhar e otimizar processos executados pela Unidade, identificando pontos críticos e propondo melhorias.
Solicitar e controlar perfis SAP necessários para execução das atividades.
Elaborar e atualizar matrizes de competências, organogramas, fluxogramas e procedimentos.
Desenvolver e divulgar padrões relativos às atividades da Unidade, assegurando alinhamento com diretrizes corporativas.
Atualizar arquivos, controles e sistemas, garantindo integridade e consistência das informações.
Suportar a implementação de iniciativas corporativas relacionadas à gestão de estoques e diligenciar auditorias (ex.: SOX), consolidando informações e documentação necessária.
Criar painéis em ferramentas de BI para análise e divulgação de dados estratégicos.
Realizar diagnóstico e mapeamento de processos, documentando fluxos atuais e revisados em ferramentas específicas (MS Excel, MS Visio, ARIS Toolset, Bizagi, SINPEP PETROBRAS).
Propor indicadores e painéis de gestão para aprimorar controle de recursos físicos.
Apoiar na elaboração de padrões operacionais detalhados e treinamentos para equipes.
Elaborar relatórios periódicos e finais sobre execução e evolução dos trabalhos.
Requisitos e qualificações
Imprescindível:
Experiência, atuando com as atividades descritas ou similares
Curso de Nível Engenharia com diploma expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com registro no respectivo conselho.
Principais Responsabilidades:
Mapear, acompanhar e otimizar processos executados pela Unidade, identificando pontos críticos e propondo melhorias.
Solicitar e controlar perfis SAP necessários para execução das atividades.
Elaborar e atualizar matrizes de competências, organogramas, fluxogramas e procedimentos.
Desenvolver e divulgar padrões relativos às atividades da Unidade, assegurando alinhamento com diretrizes corporativas.
Atualizar arquivos, controles e sistemas, garantindo integridade e consistência das informações.
Suportar a implementação de iniciativas corporativas relacionadas à gestão de estoques e diligenciar auditorias (ex.: SOX), consolidando informações e documentação necessária.
Criar painéis em ferramentas de BI para análise e divulgação de dados estratégicos.
Realizar diagnóstico e mapeamento de processos, documentando fluxos atuais e revisados em ferramentas específicas (MS Excel, MS Visio, ARIS Toolset, Bizagi, SINPEP PETROBRAS).
Propor indicadores e painéis de gestão para aprimorar controle de recursos físicos.
Apoiar na elaboração de padrões operacionais detalhados e treinamentos para equipes.
Elaborar relatórios periódicos e finais sobre execução e evolução dos trabalhos.
Requisitos e Competências:
Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
Experiência em mapeamento e otimização de processos, gestão de estoques e auditorias.
Conhecimento em SAP, ferramentas de modelagem de processos (Visio, ARIS, Bizagi) e BI.
Habilidade analítica, organização, comunicação eficaz e foco em melhoria contínua.
Relacionamentos:
Reporta-se à Gerência da Unidade.
Interage com áreas internas e parceiros externos para garantir integração e eficiência nos processos.
Objetivo Geral:
Assegurar a excelência na gestão de processos, promovendo eficiência, conformidade e inovação, alinhadas às estratégias corporativas.
Conhecimentos Necessários
Informática Avançada; ferramentas de Gestão MS Project ou similares; Softwares: Microsoft Office, Visio, ARIS, Bizagi e correlacionados.
SAP-R3 (MÓDULOS MM, PM, PS, LT e FI).
Ferramentas de BI (Business Intelligence).
Modelagem de processo e Gestão de Processos;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
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#VemSerSpreader
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Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
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Diversidade, Equidade & Inclusão
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