* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Responsável por garantir a correta implantação, instalação, integração eletromecânica, comissionamento e entrada em operação de usinas termelétricas movidas a Diesel, assegurando conformidade técnica, segurança operacional, qualidade de execução, cumprimento de cronograma e atendimento aos requisitos contratuais e regulatórios. Atua como principal interface técnica de campo entre engenharia, fornecedores, contratantes, equipes de montagem, comissionamento e operação.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e supervisionar atividades de instalação eletromecânica de usinas termelétricas Diesel;
- Garantir a execução conforme projetos executivos, especificações técnicas, normas e procedimentos de qualidade;
- Liderar atividades de comissionamento mecânico, elétrico e funcional dos sistemas da planta;
- Validar montagem e integração de: grupos geradores Diesel; transformadores elevadores; subestações; sistemas de combustível; sistemas de lubrificação; sistemas de arrefecimento; sistemas auxiliares; sistemas de proteção e automação; sistemas SCADA e supervisão;
- Acompanhar testes FAT, SAT, testes funcionais e performance tests;
- Garantir aderência aos requisitos de segurança, NR-10, NR-12, NR-33, NR-35 e demais normas aplicáveis;
- Coordenar empresas terceirizadas e equipes multidisciplinares em campo;
- Atuar na solução de problemas técnicos durante implantação e startup;
- Elaborar relatórios técnicos, diários de obra, listas de pendências (punch list) e planos de ação;
- Realizar interface técnica com clientes, fornecedores, fabricantes e concessionárias;
- Apoiar planejamento executivo de obra e acompanhamento físico das atividades;
- Garantir cumprimento do cronograma de implantação e energização;
- Participar da análise de riscos técnicos e operacionais da planta;
- Apoiar processos de recebimento técnico e aceitação final do empreendimento;
- Conduzir treinamentos técnicos e transferência operacional para equipes de operação e manutenção;
Requisitos e qualificações
- CREA ativo
- Experiência comprovada em implantação e comissionamento de usinas termelétricas;
- Vivência em atividades de campo em ambientes industriais e plantas de geração de energia;
- Experiência com grupos geradores Diesel de médio e grande porte;
- Experiência em integração eletromecânica e energização de sistemas;
- Conhecimento em subestações, proteção elétrica e automação industrial;
- Experiência com gestão de contratadas e fornecedores em campo.
- Sistemas SCADA;
- Relés de proteção;
- Sistemas sincronismo e paralelismo;
- Leitura e interpretação de diagramas elétricos e P&ID;
- Planejamento de obras;
- MS Project e Pacote Office;
- Inglês técnico.
Informações adicionais
Carga horária:
⏰ Segunda a sexta-feira, das h00 às h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios & Atrativos:
💰 PLR
🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
💳 Cartão Flex
🚌 Vale Transporte
🛡️ Seguro de Vida
🤝 Rede social corporativa (parcerias com descontos e benefícios exclusivos)
🎓 Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
🚗 Estacionamento (ordem de chegada)
☕ Café da manhã na empresa
🎉 Day off de aniversário
🍼 Kit baby
Programas de Saúde e Bem-Estar:
🏥 Plano de saúde
😁 Plano odontológico
🧠 Saúde emocional (sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa)
🏋️ Wellhub (antigo Gympass)
🤸 Ginástica laboral
🎫 Parceria com SESC
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura. ⚡
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. ![]()
É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso. 🚀
