* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Responsabilidades e Atribuições
Supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho e a equipe de técnicos de segurança para atendimento a área de projetos;
Colaborar nos projetos, através da evolução dos indicadores de segurança do trabalho, com a visão dos sistemas de segurança, assegurando as melhores práticas de segurança para instalações, obras e equipamentos, opinando do ponto de vista da Engenharia de Segurança;
Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos voltado para a área de implantação de projetos;
Planejar e desenvolver a implantação de técnicas e ações relativas a gerenciamento e controle de riscos e exigências legais e internas;
Desenvolver e implantar programas com foco em redução de acidentes de alto risco e fatalidades;
Analisar riscos, acidentes, quase acidentes de alto risco e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas e orientando trabalhos estatísticos;
Propor políticas, programas, normas e regulamentos de Segurança do Trabalho, para evolução da cultura de segurança na área de projetos.
Requisitos e Qualificações
- Graduação em Engenharia com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
- Experiência com gestão/coordenação de equipes;
- Disponibilidade para viagens;
- Conhecimento no Pacote Office;
- Desejável vivência na área industrial e/ou portuária.
Etapas do Processo Seletivo
- Inscrição
- Testes
- Entrevista com RH
- Validação de Requisitos
- Entrevista Técnica
- Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
- My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
- Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
- Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
- Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.
A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.
#VemproTime