* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
A Porte S.A. é uma desenvolvedora urbana com mais de 39 anos de história e um propósito claro: contribuir para o desenvolvimento humano por meio da transformação urbana.
Com empreendimentos que marcam a cidade de São Paulo — como o Platina 220 e o Hospital São Luiz Anália Franco — a Porte atua com um olhar integrado sobre a cidade, unindo moradia, trabalho, cultura, mobilidade e saúde em soluções que inspiram uma nova forma de viver.
Somos guiados pela ética, inovação e excelência técnica, e acreditamos que cada projeto é uma oportunidade de construir um futuro mais sustentável, conectado e humano.
Na Porte, cada projeto é um convite para transformar o cotidiano e construir cidades mais humanas.
Responsabilidades e atribuições
Liderar equipe do SESMT nas avaliações de documentações legais no sistema GD4;
- Gestão do sistema Nydus e-social;
- Elaboração e revisão de procedimentos de Segurança;
- Desenvolvimento de indicadores de desempenho;
- Gestão integrada de SST;
- Campanhas Educacionais;
- Elaboração de PGR.
- Avaliações de desempenho das obras.
Requisitos e qualificações
Graduação em Engenharia (Civil, Produção, Mecânica ou correlatas).
Pós-graduação completa em Engenharia de Segurança do Trabalho.
Registro ativo no CREA;
onhecimento sólido das Normas Regulamentadoras (NRs), com ênfase em:
- NR 01 (GRO/PGR)
- NR 06 (EPI)
- NR 10 (Instalações Elétricas)
- NR 12 (Máquinas e Equipamentos)
- NR 18 (Indústria da Construção)
- NR 35 (Trabalho em Altura)
Elaboração e acompanhamento de:
- PGR e Inventário de Riscos
- APR e PT
- LTCAT e apoio ao PCMSO
- Investigação e análise de acidentes
Gestão de indicadores de SST (Taxa de frequência, gravidade, ESG relacionado à segurança).
Conhecimento em e-Social (eventos S-2210, S-2220 e S-2240).
Noções de sistemas de gestão (ISO 45001 será diferencial).
Informações adicionais
🌟 Benefícios que fazem a diferença:
💰 Remuneração competitiva com o mercado
🩺 Plano médico e odontológico
🍽️ Vale Refeição
🚌 Vale Transporte ou Estacionamento
🛡️ Seguro de Vida
💪 Wellhub (Gympass)
🎉 Day Off de Aniversário
🤝 Parcerias na região (alimentação, estética e bem-estar)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Abordagem
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista de Gestor
- Etapa 5: Entrega de Documentação
- Etapa 6: Contratação
O QUE NOS MOVE?
Desde 1986, a Porte faz uso da Engenharia, do Urbanismo e da Ciência Urbana a serviço do desenvolvimento humano, criando e entregando soluções urbanas. Apresentamos a todos o conceito inédito de "Urmanidade". Nosso jeito de promover aquilo que acreditamos e que tomamos como cultura. Juntos, Porte e cidade, promoveremos o desenvolvimento humano por meio da transformação urbana.
50% urbanismo. 50% alma.