* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa mineira que atua no mercado de engenharia civil sendo seu foco no programa governamental Minha Casa, Minha Vida. Valorizamos e fortalecemos as boas relações e a felicidade no ambiente de trabalho e nosso propósito é, também, levar a felicidade aos nossos clientes na aquisição da casa própria, oferecendo projetos de qualidade, alto valor e cumprindo com excelência nosso papel no mercado da construção civil. Estamos presentes em 05 estados brasileiros (SP, MG, RJ, DF e BA) e as entregas de nossos produtos estão pautadas na segurança, responsabilidade social e sustentabilidade.
O que você vai encontrar aqui?
Oportunidade de crescimento e aprendizado contínuo, ambiente de trabalho positivo e que o motiva a buscar o seu melhor desempenho profissional. Buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e que queiram fazer a diferença na vida das pessoas através do seu trabalho e ser parte de um time motivado, focado no desenvolvimento humano, nos bons resultados dos negócios e no bem-estar das pessoas!
Quem compara, vem para VIC!
Missão do Cargo:
Gerenciar a Segurança e Saúde do Trabalho da organização, definindo, implementando e monitorando estratégias que assegurem a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, a conformidade com a legislação vigente e os padrões corporativos. Atuar de forma estratégica na gestão de riscos ocupacionais, na padronização dos processos corporativos, no suporte técnico às obras, na liderança das equipes de SST, na gestão de indicadores e no fortalecimento da cultura de prevenção, contribuindo para a excelência operacional, a sustentabilidade do negócio e os resultados estratégicos da empresa.
Responsabilidades e atribuições
· Gerenciar a equipe de Segurança e Saúde do Trabalho, promovendo o desenvolvimento técnico, o alinhamento às diretrizes corporativas e o alcance dos resultados da área;
· Definir, implementar, revisar e padronizar políticas, procedimentos, programas e diretrizes corporativas de SST;
· Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária, das Normas Regulamentadoras, normas técnicas e demais requisitos legais aplicáveis às atividades da empresa;
· Gerenciar os programas legais de SST, assegurando sua elaboração, atualização, implementação e atendimento aos requisitos legais;
· Gerenciar a identificação, avaliação, controle e monitoramento dos riscos ocupacionais, promovendo ações de prevenção e melhoria contínua;
· Gerenciar os indicadores de desempenho (KPIs) da área de SST, definindo metas, realizando análises críticas, acompanhando planos de ação e apoiando a tomada de decisão da Diretoria;
· Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores gerenciais, dashboards e relatórios executivos da área;
· Coordenar auditorias internas, inspeções, fiscalizações e avaliações de conformidade, assegurando a implementação e eficácia das ações corretivas e preventivas;
· Gerenciar sistemas informatizados, plataformas corporativas e ferramentas tecnológicas aplicadas à SST, assegurando a integridade das informações, atualização dos cadastros, confiabilidade dos dados e conformidade documental;
· Monitorar alterações na legislação, Normas Regulamentadoras, normas técnicas e demais requisitos aplicáveis à SST, promovendo a atualização contínua dos processos, procedimentos e documentos corporativos;
· Planejar, coordenar e avaliar a eficácia dos treinamentos obrigatórios, programas de capacitação e campanhas de prevenção;
· Participar dos processos de recrutamento e seleção dos profissionais da equipe de SST, apoiando a definição do perfil técnico dos candidatos;
· Coordenar investigações de acidentes, incidentes e desvios, utilizando metodologias reconhecidas de análise de causas, acompanhando a implementação e a eficácia das ações corretivas e preventivas;
· Gerenciar tecnicamente os requisitos de SST aplicáveis às empresas contratadas, assegurando a conformidade documental, operacional e legal durante todo o ciclo contratual;
· Atuar como suporte técnico às Diretorias, Engenharia, Produção, Recursos Humanos, Suprimentos, Departamento Jurídico e demais áreas da empresa;
· Gerenciar tecnicamente os processos de perícias trabalhistas, elaborando quesitos técnicos, analisando laudos periciais, elaborando manifestações e impugnações técnicas e fornecendo subsídios ao Departamento Jurídico;
· Coordenar o levantamento, análise e envio da documentação técnica das obras e dos reclamantes necessária à defesa da empresa em processos administrativos e judiciais;
· Representar tecnicamente a empresa perante órgãos fiscalizadores, clientes, auditorias, perícias judiciais e demais partes interessadas;
· Realizar visitas técnicas às obras para acompanhamento da gestão de SST, avaliação da conformidade dos processos e suporte técnico às equipes operacionais;
Participar do planejamento estratégico da organização, propondo melhorias contínuas nos processos, mitigação de riscos e fortalecimento do Sistema de Gestão de SST.
Principais desafios:
- Garantir a conformidade legal em todas as unidades e obras da empresa, acompanhando continuamente alterações na legislação e nos requisitos normativos;
- Padronizar e fortalecer os processos corporativos de SST em diferentes obras e regiões de atuação;
- Desenvolver e consolidar a cultura de prevenção em todos os níveis da organização;
- Gerenciar equipes multidisciplinares, promovendo seu desenvolvimento técnico e alinhamento às diretrizes corporativas;
- Melhorar continuamente os indicadores de desempenho (KPIs), reduzindo acidentes, desvios, passivos trabalhistas e riscos operacionais;
- Assegurar elevado nível de conformidade documental de empregados próprios e empresas contratadas;
- Garantir a confiabilidade das informações, indicadores e sistemas corporativos utilizados na gestão de SST;
- Atuar estrategicamente em auditorias, fiscalizações, perícias trabalhistas e demais processos relacionados à conformidade legal;
- Implantar e aprimorar tecnologias, sistemas e ferramentas de gestão aplicadas à Segurança e Saúde do Trabalho;
- Equilibrar os objetivos de segurança, produtividade, qualidade e resultados operacionais da empresa.
Requisitos e qualificações
Instrução / Formação Acadêmica
· Formação em Engenharia;
· Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
· Registro ativo no CREA;
· Experiência mínima de 8 anos em construção civil;
· Experiência em gestão de equipes;
· Disponibilidade para viagens frequentes;
· CNH categoria B;
· Disponibilidade para viagens.
Conhecimentos Específicos
· Legislação trabalhista, previdenciária e de Segurança e Saúde no Trabalho;
· Normas Regulamentadoras aplicáveis à construção civil, especialmente NR-01, NR-06, NR-07, NR-18, NR-33 e NR-35;
· Gestão dos programas legais de SST (PGR, PCMSO, LTCAT, AET, PPP e demais documentos legais);
· Gestão de riscos ocupacionais e metodologias de identificação, avaliação, controle e monitoramento de riscos;
· Ferramentas de investigação e análise de acidentes e determinação de causas (Árvore de Causas, Diagrama de Ishikawa, 5 Porquês, HFACS ou metodologias equivalentes);
· Gestão por indicadores (KPIs), definição de metas, dashboards, análise crítica de desempenho e gestão de planos de ação;
· Auditorias, inspeções, fiscalizações e gestão de requisitos legais aplicáveis à construção civil;
· Perícias trabalhistas, incluindo elaboração de quesitos técnicos, análise de laudos periciais, elaboração de manifestações e impugnações técnicas e suporte ao Departamento Jurídico;
· Gestão documental de SST, mobilização documental de empregados próprios e empresas contratadas e gestão de requisitos de terceiros;
· Sistemas informatizados de gestão de SST, plataformas de gestão documental, ferramentas de Business Intelligence (BI) e tecnologias aplicadas ao monitoramento de indicadores e conformidade legal;
· Ferramentas do Microsoft Office, com domínio avançado de Excel para análise de dados, indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
Informações adicionais
Experiência Relevante
· Experiência mínima de 8 anos em Segurança e Saúde do Trabalho, preferencialmente na construção civil;
· Experiência em empresas de construção civil de médio e grande porte;
· Experiência na gestão corporativa de SST em múltiplas obras simultaneamente;
· Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares;
· Experiência na implantação, padronização e melhoria contínua de processos corporativos de SST;
· Experiência em gestão de indicadores de desempenho (KPIs), elaboração de dashboards e apresentação de resultados gerenciais;
· Experiência em auditorias internas, fiscalizações de órgãos competentes e atendimento a requisitos legais;
· Experiência na gestão de documentação legal de empregados próprios, empresas contratadas e processos de mobilização;
· Experiência em perícias trabalhistas, interface técnica com departamentos jurídicos e atuação como assistente técnico;
· Experiência na implantação e utilização de sistemas informatizados de gestão de SST.
Benefícios:
- Adiantamento de salário
- Clube de descontos
- Plano de carreira
- Seguro de vida
- Vale Transporte (VT): Para facilitar sua locomoção
- Plano de Saúde e Odontológico: UNIMED
- Day Off no Aniversário: Celebre seu dia
- TotalPass: Cuidando do seu bem-estar
- Vale Refeição (VR): Multi R$ 40,50/dia, sem desconto em folha
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa mineira que atua no mercado de engenharia civil sendo seu foco no programa governamental Minha Casa, Minha Vida. Valorizamos e fortalecemos as boas relações e a felicidade no ambiente de trabalho e nosso propósito é, também, levar a felicidade aos nossos clientes na aquisição da casa própria, oferecendo projetos de qualidade, alto valor e cumprindo com excelência nosso papel no mercado da construção civil. Estamos presentes em 05 estados brasileiros (SP, MG, RJ, DF e BA) e as entregas de nossos produtos estão pautadas na segurança, responsabilidade social e sustentabilidade.
