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Engenheiro de Software Sênior - Arquiteto de Aplicações

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Somos aConfidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço, a vertical de assistência da Confidencial (Apenas para Cadastrados) que está revolucionando a forma como as pessoas resolvem problemas com seus veículos, casas e empresas. Atuamos em uma área estratégica de crescimento acelerado e alta visibilidade, focada em Negócios Digitais B2C. Diferente das estruturas tradicionais, operamos no modelo Value Stream, o que nos garante autonomia para gerenciar a cadeia de valor de ponta a ponta desde a descoberta da necessidade do cliente até a otimização final do produto.


Nosso propósito é construir a jornada digital mais fluida, eficiente e segura do mercado, utilizando canais cruciais como Aplicativo, WhatsApp e Site.


Aqui, o que nos move é a velocidade de entrega, a inovação constante e um olhar 100% centrado no cliente, garantindo que a tecnologia seja o principal facilitador de experiências de alta qualidade e confiança.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como Engenheiro de Software Sênior com foco em Engenharia de Plataforma (infraestrutura e ferramentas como produto) e arquitetura de aplicações, participando do desenvolvimento de soluções escaláveis em ecossistemas Java e .NET. Responsável por desenhar soluções juntamente da arquitetura Corporativa e implementar referências juntamente do time de engenharia de plataforma que padronizam e aceleram a jornada do desenvolvedor, elevando a eficiência operacional e a produtividade das squads.


Arquitetura e Engenharia de Plataforma:Definir padrões arquiteturais e criar trilhas de desenvolvimento otimizadas, garantindo a consistência técnica e a qualidade das entregas em larga escala. Sólido conhecimento em design de sistemas distribuídos e estratégias de escalabilidade horizontal e vertical. Experiência com sistemas de mensageria e filas (ex: Kafka, RabbitMQ, SQS). Conhecimento aprofundado em segurança de aplicações e infraestrutura (autenticação, autorização, criptografia, OWASP). Experiência com ferramentas de monitoramento e observabilidade de plataformas (ex: Prometheus, Grafana, ELK Stack, Datadog). Conhecimento em arquitetura orientada a eventos (Event-Driven Architecture). Experiência consolidada na construção/desenvolvimento de sistemas. Experiência comprovada no design e implementação de APIs robustas e seguras (RESTful, GraphQL).


Modernização e Cloud: Implementar e sustentar soluções robustas em nuvem (AWS, GCP e Azure), utilizando boas práticas de infraestrutura e serviços gerenciados para construção de plataformas digitais (compute, storage, networking, serverless, etc.).


Automação e CI/CD:Orquestrar esteiras de deploy contínuo e automatizar processos de engenharia para reduzir o time-to-market e garantir a integridade dos sistemas.


Colaboração Estratégica:Atuar em conjunto com o Arquiteto de Soluções para o entendimento técnico de demandas complexas, traduzindo requisitos de negócio em arquiteturas viáveis e resilientes através de profundo conhecimento de diferentes estilos arquiteturais (microsserviços, serverless, message-driven architecture, etc.) e seus trade-offs, com experiência em aplicá-los na prática.


Otimização de Performance:Realizar análises profundas de desempenho e gargalos em aplicações, propondo melhorias que garantam a alta disponibilidade e eficiência das soluções em produção. Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais, e estratégias de persistência de dados em plataformas de alta demanda.


Cultura de Engenharia: Promover a adoção de padrões de desenvolvimento modernos, participando ativamente na mentoria de outros engenheiros de software na aplicação de boas práticas de código, segurança e escalabilidade.


Requisitos e qualificações

Liderança e Visão Estratégica

  • Liderança Visionária: Capacidade de definir e guiar a direção arquitetural de uma plataforma digital estratégica e de longo prazo.

Habilidades Técnicas e de Resolução

  • Arquitetura de Soluções: Expertise na resolução de problemas técnicos complexos, especialmente em cenários de construção de novas plataformas (Greenfield).
  • Inovação e Curiosidade: Proatividade para explorar novas tecnologias, abordagens e ferramentas para a construção de ecossistemas digitais.
  • Formação: Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.

Soft Skills e Colaboração

  • Comunicação Influente: Habilidade para traduzir visões técnicas para públicos diversos (do time de engenharia aos stakeholders de negócio).
  • Colaboração Multidisciplinar: Facilidade para trabalhar com equipes de diferentes áreas, influenciando decisões técnicas de forma assertiva.
  • Resiliência e Adaptabilidade: Mentalidade preparada para lidar com os desafios e as transformações inerentes à criação de uma nova plataforma.
  • Mindset "Mão na Massa": Paixão por construir soluções inovadoras do zero, com foco em entrega de valor.

Informações adicionais

Benefícios

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: Complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Elíseos - SP

Modelo de atuação: Hibrido.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de raciocínio lógico
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.