Engenheiro de software Sênior

• Desenvolver, sustentar e evoluir sistemas utilizando .NET (Core/8 e versões mais recentes), garantindo qualidade, desempenho e segurança;
• Liderar iniciativas de modernização de sistemas legados, reduzindo débito técnico por meio de refatorações, migrações e melhorias arquiteturais;
• Atuar de ponta a ponta no ciclo de desenvolvimento, desde a análise técnica até a implantação e acompanhamento em produção;
• Desenvolver e evoluir APIs e integrações com sistemas internos e externos, assegurando escalabilidade e resiliência;
• Apoiar a definição de soluções técnicas em conjunto com Produto em ambiente ágil (Scrum/Kanban);
• Atuar na resolução de incidentes, análise de causa raiz e implementação de melhorias contínuas;
• Participar de processos de implantação sob governança (GMUD), garantindo controle e mitigação de riscos;
• Mentorar desenvolvedores, disseminando boas práticas de engenharia de software e qualidade de código;
• Contribuir para decisões arquiteturais e para a evolução tecnológica das aplicações;

Qualificações

• Sólida experiência em desenvolvimento .NET (C#), incluindo aplicações legadas e modernas (.NET Core, .NET 6, 7 e 8);
• Vivência em modernização de sistemas, refatoração, upgrades de versão e migrações tecnológicas;
• Experiência com desenvolvimento de APIs e integrações em ambientes complexos;
• Conhecimento de arquitetura de software e boas práticas de engenharia;
• Atuação em times ágeis, com forte interação com áreas de Produto;
• Experiência em troubleshooting e suporte a ambientes produtivos críticos;
• Vivência em empresas de grande porte ou ambientes regulados; experiência no segmento financeiro será considerada um diferencial.

• Ensino superior completo em áreas de tecnologia (Ciência da Computação, Engenharia ou correlatas);
• Domínio em .NET / C#, com experiência em .NET Core e versões mais recentes (8+);
• Experiência com evolução e sustentação de sistemas legados;
• Forte experiência na construção de APIs REST seguras, performáticas e escaláveis;
• Conhecimento sólido em arquitetura de software (boas práticas, desacoplamento, SOLID);
• Experiência com SQL Server (modelagem, performance e tuning de queries);
• Vivência com Git, code review e pipelines de CI/CD;
• Experiência com testes automatizados (unitários e integração);
• Vivência com Jira ou ferramentas similares de gestão ágil;
• Capacidade de análise e resolução de problemas em produção (logs, debugging, causa raiz);
• Experiência com modernização de aplicações (.NET Framework → .NET Core → versões mais recentes);
• Vivência com Azure;
• Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ);
• Experiência com Docker/Kubernetes;
• Vivência com ferramentas de observabilidade (Application Insights, Grafana, Kibana);
• Conhecimento em práticas de resiliência (circuit breaker, retry, fallback);
• Experiência prévia em ambiente regulado (banco, fintech, etc.);
• Certificações Microsoft (Azure / .NET);
• Experiência com IA;
• Disponibilidade para atuação Hibrida no escritório em São Paulo (Zona Sul).

Habilidades comportamentais:

• Forte senso de dono sobre sistemas e ambientes produtivos
• Autonomia e maturidade para atuar sob pressão e em cenários críticos
• Perfil analítico e estruturado na resolução de problemas complexos
• Boa comunicação com áreas técnicas e com Produto/negócio
• Capacidade de influenciar tecnicamente e apoiar o time
• Proatividade e foco em melhoria contínua

#LI-GC1

#LI-HYBRID

#LI-GC1

#LI-HYBRID

Benefícios, saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;
• Plano odontológico sem mensalidade;
• Vale Refeição e Alimentação;
• Seguro de vida;
• Auxílio Funeral;
• Previdência privada;
• Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
• PPR - Programa de Participação nos Resultados;
• Único Skill (Benefício Educação gratuito);
• Bicicletário e vestiário;
• Auxílio creche;
• Auxílio internet;
• Programas de qualidade de vida;
• Ambulatório;
• Programa da Gestante;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;
• Kit Bebê Personalizado;
• Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes;
• PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
• Gympass/Wellhub - Desconto em academias;
• Convênio Farmácia;
• Frutas todos os dias;
• Day Off de Aniversário;
• Dress Code Flexível;
• Modelo híbrido de trabalho.

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