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Engenheiro de Vendas e Aplicações - Segmento e Mineração e Siderurgia - MG

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Vale-refeição
    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Vale-alimentação
    • Seguro de vida

    Qualificações

    • Construção Civil
    • Habilidade de Comunicação

    Descrição completa da vaga

    ENGENHARIA QUE CONECTA. IMPACTO QUE PERMANECE.

    Buscamos Engenheiro(a) de Campo com perfil consultivo e comercial, para atuar no segmento de Siderurgia e Mineração, integrando nossa equipe de Engenharia de Aplicações. Essa pessoa será peça-chave na fase de especificação do ciclo de vendas, com impacto direto na geração de demanda e no crescimento sustentável dos Produtos Especificáveis da Confidencial (Apenas para Cadastrados), será responsável por desenvolver especificações técnicas, gerar demanda e influenciar decisores-chave em contas altamente complexas.


    A DESCRIÇÃO DAS SUAS RESPONSABILIDADES

    Atuar diretamente com projetistas (ponto inicial do ciclo comercial), apresentando soluções, construindo especificações e influenciando escolhas técnicas.
    Vender soluções, transformando conceitos técnicos em documentação formal para os clientes do segmento.
    Elaborar e revisar especificações técnicas, memoriais, cálculos e propostas de engenharia.
    Identificar oportunidades de demanda no segmento de siderurgia e contas correlatas.
    Construir relacionamento com equipes técnicas, engenheiros, projetistas e influenciadores.
    Gerar especificações e encaminhá-las de forma estruturada ao time de vendas (AM, ASM e BDs).
    Apoiar a equipe comercial na transição da fase técnica para a fase executiva com compradores.
    Apresentar soluções técnicas e defender o racional técnico em reuniões com clientes.
    Participar de visitas, auditorias técnicas e eventos setoriais.


    O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ (REQUISITOS)

    Graduação nível superior completa em Engenharia;
    Experiência na área comercial, envolvendo contato diario com clientes externos;
    Disponibilidade para viajar nacionalmente;
    Experiência com design ou especificações no segmento siderurgia/mineração;
    Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.


    O QUE OFERECEMOS A VOCÊ (BENEFÍCIOS)

    Além de todo o investimento em seu desenvolvimento profissional, oferecemos:

    Carro corporativo
    Plano de saúde e odontológico
    Vale alimentação/refeição
    PPR – Plano de Participação nos Resultados
    Totalpass (convênio com academias)
    Seguro de Vida
    EAP - Programa de Orientação Pessoal (Psicológica, Jurídica, Financeira e Social)
    Niverday – 1 dia de folga no mês do seu aniversário
    Auxílio Educacional
    Premiação por tempo de serviço
    Cultura de cuidado: gifts em datas especiais
    Convênio com SESC/SENAC
    Modelo de trabalho flexível e híbrido


    POR QUE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

    A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder global em inovação na construção, com mais de 34.000 membros da equipe em 120 países. Guiados pelo nosso propósito, Making Construction Better, somos motivados a continuar aprendendo, evoluindo e encontrando novas formas de causar impacto duradouro. Aqui, você terá oportunidade de usar seus pontos fortes, trabalhar com uma equipe global e inclusiva e enfrentar desafios significativos. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você terá a oportunidade de transformar suas ideias, conquistas e crescimento em realidade — com propósito, paixão e trabalho em equipe.


    COMPROMISSO COM A INCLUSÃO

    Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a inclusão é um pilar central na forma como trabalhamos, lideramos e crescemos juntos. Temos o compromisso de valorizar a diversidade de pensamento e criar um ambiente que seja inclusivo para todos, em todos os lugares. Buscamos continuamente garantir que todas as vozes sejam valorizadas e que cada membro da equipe se sinta empoderado para contribuir. Com base nessa fundação, fortalecemos nossas equipes, nossa capacidade de inovar e nosso impacto — fazendo a construção melhor juntos.


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