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Engenheiro DevEx | BTG Empresas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Sobre a área

A área de DevEx tem como missão potencializar a produtividade, qualidade e experiência dos times de desenvolvimento, criando plataformas, ferramentas e padrões que viabilizam a construção de sistemas escaláveis, seguros e altamente disponíveis no contexto do mercado financeiro.

No seu dia a dia, você irá:
  • Atuar em relacionamento próximo com a área de IT BTG Empresas e outras equipes internas do BTG Pactual;
  • Garantir a alta disponibilidade, confiabilidade e resiliência dos nossos sistemas;
  • Atuar em projetos e times ágeis, colaborando ativamente com desenvolvedores e stakeholders;
  • Liderar iniciativas técnicas que melhorem a experiência dos desenvolvedores, como pipelines de CI/CD, ferramentas internas, ambientes de desenvolvimento e automações;
  • Atuar como referência técnica, participando ativamente do desenvolvimento de soluções, revisões de código e decisões arquiteturais;
  • Conduzir e participar de RFCs, spikes técnicos e validações de novas ferramentas, padrões e práticas.
Esperamos de você:
  • Domínio de ferramentas de CI/CD, especialmenteAzure DevOps eArgoCD;
  • Sólidos conhecimentos emcontainers,api management eservice mesh;
  • Familiaridade com ferramentas de observabilidade, comoDatadog;
  • Vivência com design, desenvolvimento e manutenção deSDKs, CLIs e APIs internas;
  • Conhecimento e aplicação de boas práticas desegurança em pipelines e ambientes de desenvolvimento;
  • Experiência com gerenciamento de pacotes, especialmenteHelm;
  • Conhecimento emInfraestrutura como Código (IaC), comTerraform;
  • Conhecimento e experiência no desenvolvimento e evolução deIDPs (Internal Developer Platforms).
Benefícios:
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Auxílio Alimentação e Refeição;
  • Plano Médico;
  • Plano Odontológico;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Vale Transporte;
  • WellHub;
  • TotalPass;
  • Programa de Apoio Pessoal (EAP);
  • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
  • Desconto em Farmácia;
  • Programa de Nutrição;
  • Programa de Gestantes;
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.