* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de identificar um(a) profissional que possua as habilidades técnicas e comportamentais necessárias para enfrentar os desafios da vaga e contribuir de forma significativa para o sucesso do cliente.
Estamos procurando um Engenheiro Frontend Sênior para integrar nossa equipe de plataforma. O candidato ideal deve ter ampla experiência em arquiteturas modernas de frontend, especialmente no desenvolvimento e manutenção de sistemas distribuídos baseados em micro-frontends.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
· Projetar e implementar soluções de frontend escaláveis usando frameworks modernos;
· Criar componentes Web reutilizáveis para compatibilidade entre plataformas, quando necessário;
· Promover a adoção de práticas TDD (Test-Driven Development) para garantir código de alta qualidade e confiabilidade;
· Impulsionar as melhores práticas em desenvolvimento frontend;
· Otimizar o desempenho e os tempos de carregamento das aplicações;
· Implementar e manter pipelines de CI/CD para aplicações frontend;
· Participar ativamente do processo de tomada de decisão sobre o design e futuras melhorias da plataforma;
· Contribuir para a documentação técnica e decisões de arquitetura.
Requisitos e qualificações
Habilidades e Experiências Requeridas
· Mais de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento frontend;
· Forte domínio em TypeScript e JavaScript moderno;
· Experiência extensa com React e/ou Angular;
· Experiência comprovada com arquiteturas de micro-frontends;
· Proficiência no desenvolvimento de Web Components;
· Experiência em implementação de CI/CD;
· Familiaridade com metodologias de teste;
· Experiência com ambientes Deno/Node.js;
· Excelentes habilidades de comunicação;
· Raciocínio analítico, atenção aos detalhes e proatividade;
· Vontade de aprimorar continuamente nosso software e levá-lo ao próximo nível.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?