ENGENHEIRO (INCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - SEDE

• Assessorar as dependências da Confidencial (Apenas para Cadastrados) nos assuntos técnicos relacionados à sua área de atuação;
• Planejar, coordenar, acompanhar e fiscalizar obras, reformas, adequações e manutenções prediais das dependências, garantindo conformidade técnica, contratual e normativa;
• Planejar, implementar e acompanhar programas de manutenção preventiva e preditiva das instalações e sistemas prediais, incluindo climatização, instalações civis e demais infraestruturas, visando assegurar a continuidade operacional, a eficiência dos ativos, a redução de falhas e a otimização de custos de manutenção;
• Analisar, acompanhar, compatibilizar e validar projetos complementares relativos a obras, reformas, adequações e manutenções das dependências Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Elaborar e revisar orçamentos, cronogramas e planejamento físico-financeiro;
• Elaborar termos de referência, memoriais descritivos e cadernos de especificações técnicas para obras, reformas e adequações;
• Realizar gestão e fiscalização de contratos de obras e serviços de engenharia;
• Elaborar e analisar projetos técnicos e emitir laudos, pareceres técnicos e relatórios sobre propostas e sobre acompanhamento de execução de obra e reforma;
• Definir e detalhar especificações técnicas para prospecção, avaliação e seleção de imóveis de uso, garantindo aderência às necessidades operacionais e assistenciais;
• Atuar de forma integrada com áreas administrativas e assistenciais;
• Realizar vistorias técnicas, perícias e avaliações de imóveis de uso ou de interesse da Confidencial (Apenas para Cadastrados), conforme normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas;
• Participar de processos de prospecção e seleção de imóveis, indicando as alternativas mais adequadas sob o ponto de vista técnico;
• Propor melhorias, automações de processos e sistemas e atualizações nos normativos internos;
• Atuar de forma integrada com o arquiteto na definição de soluções técnicas e funcionais para as dependências;
• Atuar na adequação de layouts às necessidades assistenciais;
• Acompanhar, analisar e validar projetos de climatização (HVAC), elaborados por terceiros, verificando sua compatibilidade com as demais disciplinas;
• Atuar na compatibilização de sistemas de climatização com arquitetura, instalações elétricas e demais sistemas prediais;
• Apoiar na definição de escopo técnico para contratação de projetos e serviços de climatização;
• Analisar propostas técnicas e comerciais relativas a sistemas de climatização, emitindo parecer quanto à aderência às necessidades das unidades;
• Fiscalizar a instalação de sistemas de climatização, verificando conformidade com projetos, especificações técnicas e normas aplicáveis;
• Acompanhar testes, start-up e comissionamento de sistemas de climatização, validando seu adequado funcionamento;
• Identificar falhas operacionais e propor melhorias nos sistemas de climatização existentes, com apoio de fornecedores ou especialistas quando necessário;
• Verificar o atendimento a requisitos de conforto térmico, ventilação, renovação de ar e qualidade do ar interior, especialmente em ambientes assistenciais;
• Apoiar a implementação de soluções de climatização mais eficientes, incluindo sistemas do tipo VRF, mediante análise técnica e suporte especializado;
• Interface do engenheiro com a área de compras e contratações.

PRÉ-REQUISITOS:

FORMAÇÃO OBRIGATÓRIA:

• Engenharia Civil, com registro ativo no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA);

CONHECIMENTO TÉCNICO OBRIGATÓRIO:

• Normas e diretrizes da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (RDC 50 e correlatas);

• Normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas aplicáveis à construção, infraestrutura predial e climatização;

• Ferramentas: AutoCAD, Revit, MS Project e/ou similares;

• Leitura e interpretação de projetos técnicos;

• Noções de sistemas de climatização, ventilação e qualidade do ar interior;

• Conhecimento da NBR 9050 (Acessibilidade a edificações, mobiliário, espaços e equipamentos urbanos);

• Conhecimento das normas regulamentadoras NR-18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) e NR-35 (Trabalho em Altura).

CONHECIMENTO TÉCNICO DESEJÁVEL:

• Conhecimentos em eficiência energética de edificações e sustentabilidade aplicada à construção, incluindo noções de BIM integrado a ferramentas de simulação (iluminação natural, desempenho térmico e sistemas de climatização);

• Familiaridade com certificações ambientais (LEED, BREEAM, WELL) e com programas nacionais como ENCE/PROCEL Edifica.

EXPERIÊNCIA OBRIGATÓRIA:

• Experiência em obras na área de saúde;

• Experiência em execução e acompanhamento de obras manutenção e infraestrutura predial;

• Experiência em elaboração análise e compatibilização de projetos de construção e reformas;

• Experiência em elaboração de orçamento e planejamento de obras;

• Experiência em fiscalização e gestão de contratos;

• Experiência em avaliação de imóveis, conforme Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT e NBR 14653-2);

• Experiência em acompanhamento e fiscalização de sistemas de climatização (HVAC) em obras e reformas, com interface junto a projetistas e fornecedores;

• Conhecimento de requisitos de conforto térmico, renovação de ar e qualidade do ar interior em ambientes de saúde (NBR 7256).

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Disponibilidade para viagens a serviço, conforme demanda institucional, para acompanhamento, fiscalização, vistorias e supervisão de obras, reformas, manutenções e demais atividades técnicas relacionadas à função.

• Salário: R$ 14.231,66 (após período de experiência)
• Carga horária: 40 horas semanais
• Vaga 100% presencial

BENEFÍCIOS:

• Cesta alimentação: R$ 498,48
• Vale refeição/alimentação: R$ 875,82
• Plano de saúde (opcional)
• Previdência Privada (opcional)
• Oferecemos licença maternidade de até 6 meses
• Licença paternidade de até 20 dias
• Auxilio creche
• Wellhub (antigo Gympass)

OBSERVAÇÕES:

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.