* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados) e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.
Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!
ATENÇÃO: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.
Responsabilidades e atribuições
Missão do Cargo
Atuar na coordenação, fiscalização e acompanhamento técnico das atividades mecânicas de desmontagem, inspeção, recuperação, montagem, alinhamento e comissionamento de unidades geradoras de usinas hidrelétricas, garantindo a execução dos serviços em conformidade com os requisitos de engenharia, segurança, qualidade, prazo e desempenho operacional estabelecidos pelo empreendimento.
Principais Responsabilidades
Planejamento e Coordenação Técnica
- Participar ativamente do planejamento e coordenação das atividades de desmontagem e montagem com foco em equipamentos eletromecânicos e máquinas rotativas.
- Participar do planejamento e coordenação das atividades de desmontagem e montagem de equipamentos hidromecânicos.
- Avaliar procedimentos executivos, planos de montagem e cronogramas de obra.
- Analisar documentação técnica, desenhos, especificações e memoriais de cálculo.
- Apoiar a fiscalização técnica do contrato e a gestão das interfaces entre disciplinas.
Acompanhamento de Desmontagem e Inspeção
- Fiscalizar atividades de desmontagem de conjuntos turbina-gerador.
- Acompanhar inspeções dimensionais e avaliações de integridade mecânica dos componentes.
- Analisar relatórios de inspeção, ensaios e levantamentos realizados em campo.
- Identificar desvios construtivos, desgastes e oportunidades de melhoria nos equipamentos.
Acompanhamento de Montagem Mecânica
- Fiscalizar e acompanhar a montagem de componentes principais da unidade geradora.
- Verificar procedimentos de alinhamento, centralização, nivelamento e ajustes mecânicos.
- Acompanhar montagem de:
- Turbinas hidráulicas;
- Eixos e mancais;
- Sistemas de vedação;
- Distribuidores;
- Servomotores;
- Rotores e demais equipamentos auxiliares.
- Validar medições e tolerâncias previstas em projeto.
Comissionamento e Testes
- Acompanhar testes mecânicos e operacionais.
- Participar das atividades de partida e comissionamento das unidades geradoras.
- Avaliar resultados dos testes de desempenho e aceitação.
- Apoiar a elaboração de relatórios técnicos de liberação dos equipamentos.
Gestão da Qualidade e Segurança
- Garantir o cumprimento dos requisitos de qualidade aplicáveis ao empreendimento.
- Verificar atendimento às normas técnicas e especificações contratuais.
- Atuar na identificação e tratamento de não conformidades.
- Promover e fiscalizar o cumprimento das normas de segurança aplicáveis às atividades de campo.
Gestão Contratual e Interface Técnica
- Atuar como referência técnica junto às contratadas, fabricantes e equipes de engenharia.
- Participar de reuniões técnicas de acompanhamento do empreendimento.
- Emitir pareceres técnicos sobre soluções de engenharia e desvios de execução.
- Apoiar a gestão de pleitos, alterações de escopo e análise de impactos técnicos.
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica: Graduação em Engenharia Mecânica.
- Registro ativo no CREA.
- Experiência comprovada em montagem e desmontagem de unidades geradoras de usinas hidrelétricas.
- Experiência em fiscalização ou supervisão de obras eletromecânicas de geração de energia.
- Sólido conhecimento de turbinas hidráulicas, sistemas auxiliares e equipamentos rotativos de grande porte.
- Experiência em alinhamento mecânico, medições dimensionais e controle de tolerâncias.
- Vivência em atividades de modernização, reforma ou repotenciação de usinas hidrelétricas.
- Conhecimento de normas técnicas aplicáveis à montagem eletromecânica de equipamentos de geração.
Desejável
- Pós-graduação em Engenharia de Manutenção, Gestão de Projetos, Equipamentos Hidrelétricos ou áreas correlatas.
- Experiência em montagem e desmontagem de unidades geradoras equipadas com turbinas Kaplan.
- Participação em projetos de modernização (retrofit) de usinas hidrelétricas.
- Conhecimento de processos de usinagem em campo, ajuste mecânico e metrologia industrial.
- Experiência em contratos EPC ou grandes empreendimentos de infraestrutura energética.
- Inglês técnico para análise de documentação de fabricantes.
- Conhecimento em gestão de riscos e gestão de projetos.
Informações adicionais
Benefícios:
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:
• Vale-refeição e vale-alimentação;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!
#SomosAXIAEnergia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
- Etapa 3: Entrevista com gerência
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
O que buscamos
Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.
Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.
Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.
Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.
