Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês
Área: Engenharia
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia
— uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1676, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de trabalhar reflete os valores que nos guiam: cuidamos da segurança das pessoas, das comunidades e do meio ambiente; temos coragem para inovar e buscar sempre melhores resultados; atuamos com honestidade e transparência em todas as relações; valorizamos a colaboração como força para crescer junto; e buscamos a excelência em cada projeto.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como ENGENHEIRO MECÂNICO JÚNIOR que será responsável por planejar, desenvolver, gerenciar e fiscalizar projetos técnicos multidisciplinares, assegurando a execução dentro do escopo, prazo, orçamento (CAPEX) e padrões de qualidade, segurança e desempenho, desde a concepção até o comissionamento e start-up.
Local de trabalho: Pilar – Jaguarari/BA
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: DT-GAB (para uso interno)
˙x+ Vem construir a sua história com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Contratadas
- Gerenciamento de Projetos Multidisciplinares
- Desenvolvimento e Avaliação de Projetos Técnicos
- Gestão de Orçamento (CAPEX)
- Elaboração de Relatórios Técnicos
- Elaboração de Especificações Técnicas
- Elaboração de Orçamento para Projetos
- Elaborar Planejamento de Obras
- Fiscalização de Obras
- Gestão de Indicadores de Segurança
- Gestão de Indicadores de Projetos
- Elaboração de Memorial de Cálculos de Projetos
- Elaboração de Projetos em CAD
- Ministrar treinamento
- Elaborar relatórios Técnicos em Power BI
- Realizar Retrofit de Equipamentos/ Componentes para área de projetos
- Conduzir reuniões Multidisciplinares de Projetos
- Elaboração de Projetos de Melhoria Contínua
- Realizar Inspeções de Segurança
- Realizar Comissionamento e Start Up de Projetos
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Ensino Superior em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica
- Curso Técnico em Mecânica ou Mecatrônica (diferencial)
- Pós-graduação em Gestão de Projetos (diferencial)
Experiência Profissional
- Experiência mínima de 02 anos na área de projetos, exclusivamente em mineração
- Vivência em implantação de projetos conforme NR-12 e NR-35
- Atuação em gestão e implantação de projetos técnicos
Conhecimentos Técnicos e Ferramentas
- MS Project
- Power BI, Power Apps e Power Automate
- AutoCAD
- Inventor
- SolidWorks
- Metodologias: PDCA e Six Sigma
Idiomas
- Inglês intermediário
Informações adicionais
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular/Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH/Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Aguardando retorno do gestor
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação