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Engenheiro Mecânico SR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Senior

Sobre agreen4T:

Valorizamos ações assertivas, orientadas para a eficiência e embasadas pelo know-how. Buscamos novas formas de olhar e encarar desafios, sempre com uma postura resiliente e perseverante. Nos antecipamos às situações, garantindo a minimização do risco. Somos pragmáticos, com foco em resultados e em nossos clientes, e prezamos pela excelência.


A green4T é uma empresa líder em soluções de tecnologia e infraestrutura digital. Fundada em 2016 e presente em 12 países da América Latina, contamos com 30% das 1.000 maiores empresas do Brasil em nossa carteira de clientes.


Gerimos nossos negócios de forma socialmente responsável. Temos o compromisso de desenvolver soluções de tecnologia e infraestrutura para a transformação digital de empresas, cidades e nações de forma eficiente e sustentável para o planeta.


Vamos juntos #Begreen nessa transformação?

Responsabilidades e atribuições

Estamos buscando Engenhero Mecânico para atuar desenvolvendo as seguintes atividades:

  • Datacenter modelo (certificado ou não) Uptime Institute TIER III ou superior
  • Sistemas de automação industrial e comunicação de dados, semelhante ou equivalente aos sistemas utilizados na infraestrutura do Datacenter Prodesp (CPLs Phoenix Contact, redes seriais ModBUS, redes seriais CANBus e ethernet TCP/IP).Experiência em segurança da informação em Redes, Sistemas Operacionais e Aplicações.
  • Atividades de instalação, operação e manutenção de circuitos e equipamentos de baixa tensão alternada ou contínua.
  • Operação e manutenção de circuitos e equipamentos de média tensão alternada.
  • Geração de relatórios gerenciais, laudos técnicos conclusivos e procedimentos de trabalho normalizados.
  • Operação e manutenção de UPS semelhante ou equivalente a EATON modelo 9390.
  • Operação e manutenção de ATS semelhante ou equivalente a EMERSON ASCO ou EATON.
  • Operação e manutenção das máquinas de climatização semelhante ou equivalente a Liebert Hiross modelo S23.
  • Ferramentas de gerenciamento de serviços, baseadas no modelo ITIL.
  • Monitoramento de infraestrutura através de aplicativos semelhante ou equivalente ao SCADA ou BMS.
  • Operação e manutenção de grupo moto-geradores de capacidade superiores a 300 kVA, trabalhando com paralelismo entre geradores e concessionária.

Requisitos e qualificações

Para esta posição, é necessário:


  • Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica
  • Crea Ativo
  • Experiência de pelo menos 5 anos
  • Comprovação da experiência através de Certidão de Acervo Técnico (CAT)
  • Experiência em Projeto, implantação e manutenção de Sistema de Climatização de Precisão em Centro de Comando e Controle ou Centro de Operações Integrado
  • Experiência em PProjeto, implantação e manutenção de Sistema de Climatização de Conforto em Centro de Comando e Controle ou Centro de Operações Integrado
  • Experiência em Sistema de Óleo Diesel

Desejável:


  • Domínio técnico;
  • Conhecimento em normas e regulamentações;
  • Leitura e interpretação de projetos;



Conhecimento, experiência e habilidade:



  • Organização
  • Comunicação
  • Relacionamento Interpessoal
  • Capacidade de análise e síntese
  • Atenção aos detalhes
  • Senso de urgência
  • Comprometimento

Defendemos o respeito a pluralidade nos processos seletivos e nas relações de trabalho. Valorizamos a diversidade e buscamos promover a inclusão em nossa empresa. Por conta disso, encorajamos a inscrição de talentos que representem a diversidade de gênero, etnia, de orientações afetivo-sexuais, deficiências, idades, origens e culturas.


#Juntossomosmaisgreen.

Informações adicionais

Benefícios


  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • TotalPass;
  • Parceria com Universidades para desconto em cursos de graduação e pós-graduação;
  • Parceria com Open English para cursos de idiomas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Envio da Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação