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Engenheiro Mecânico

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Estamos em busca de um Engenheiro Mecânico Júnior para atuar na área de gestão de ativos eletromecânicos, com foco em sistemas e equipamentos utilizados em operações de saneamento. O profissional será responsável por apoiar o monitoramento, análise e classificação de ativos, contribuindo para decisões estratégicas de investimento, substituição e priorização de intervenções.


A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.

Na Sabesp, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.

Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na gestão técnica de ativos eletromecânicos, como bombas, motores, válvulas, sistemas de ventilação e equipamentos de automação.
  • Participar da avaliação de condição, criticidade e risco dos ativos, com base em dados operacionais e estruturais para priorização de trocas.
  • Contribuir com a consolidação de inventários técnicos e atualização de bases de dados de ativos.
  • Utilizar ferramentas como SAP, Pacote Office e Power BI para análise e acompanhamento dos ativos.
  • Elaborar relatórios técnicos e dashboards para suporte à tomada de decisão.
  • Interagir com equipes de engenharia, operação e planejamento para garantir a integridade e confiabilidade dos ativos.
  • Inovar e aperfeiçoar tecnologias existentes, por meio de pesquisas e testes práticos.
  • Criar e manter documentação técnica, incluindo relatórios detalhados de progresso e resultados.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Engenharia Mecânica.
  • Registro no respectivo Conselho de Classe.
  • Carteira de Habilitação Nacional - CNH.
  • Experiência com gestão de ativos eletromecânicos em ambientes industriais ou de infraestrutura.
  • Conhecimento em sistemas de saneamento e equipamentos típicos do setor.
  • Familiaridade com ferramentas de gestão como SAP, Planner e Excel avançado e Power BI.
  • Capacidade analítica, organização e boa comunicação interpessoal.

Diferenciais:

  • Experiência em empresas de saneamento ou serviços públicos.
  • Conhecimento em normas e diretrizes de gestão de ativos (ex: ISO 55001).
  • Experiência SAP módulos MM, PM e FIN

Informações adicionais

A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.

Benefícios Oferecidos:

Assistência Médica

Previdência Privada

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Vale Transporte

Cesta de Natal

Gratificação de Férias Adicional

Day off de aniversário

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Creche para Mães e Pais

Convênio Wellhub (Gympass)

Programa de Participação no Resultados – PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Carta Oferta
  4. Etapa 4: Contratação

#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱