* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Senior
Responsável pela referência técnica no funcionamento, operação e aplicação do Sistema de Iniciação Eletrônica (SIE) no Brasil. Planejar e executar atividades técnicas em minerações, pedreiras e obras civis, junto com os líderes de operações e demandas de clientes, cujo objetivo principal é a implementação de detonadores eletrônicos, incluindo as seguintes atividades: desenhar planos de fogos, programar e executar desmontes teste, dimensionar recursos para iniciar e manter operações com SIE, treinar usuários do sistema, implementar a aplicação adequada à operação, fornecer soluções técnicas e inovadoras, dar assistência a casos de incidentes e redigir relatórios técnicos.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar as atividades em campo (preparo de fogo);
- Dar suporte ás operações, de modo a garantir a máxima exploração da capacidade produtiva, dentro dos padrões de volume, qualidade, custo e prazo requeridos;
- Prestar assistência técnica aos clientes, acompanhando a aplicação de explosivos, monitorando seus resultados, avaliando eventuais problemas com produto e agilizando ações pertinentes. Garantir os níveis de suprimentos de materiais à produção, requisitando itens à área de logística nos prazos requeridos;
- Elaborar relatórios de engenharia;
- Contribuir para o atendimento às metas de segurança;
- Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área;
- Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e politicas corporativas existentes na empresa;
- Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho;
- Realizar treinamento e certificação de pessoal no uso do sistema de iniciação eletrônica;
- Garantir o bom funcionamento dos produtos, manutenção, funcionamento, atualização de software, emissão de relatório de acidentes, treinar e orientar colaboradores para emissão de relatórios de avaliações;
- Buscar inovações e tendências no mercado relacionados a eletrônicos, realizar testes e demonstrações avaliando, implementando sugerindo novas tecnologias de dispositivos eletrônicos;
- Orientar e dar suporte em avaliações de desmonte e casos da área, sempre procurando melhorias nos processos de eletrônico.
Requisitos e qualificações
Grau de instrução mínimo: Ensino Superior Completo em Engenharia de Minas
Grau de instrução desejável: Pós Graduação Cursando
Conhecimento | Experiência (Obrigatório)
Conhecimento em software de plano de fogo
Conhecimento no uso de espoleta eletrônica
CREA ativo
Horário de Trabalho: 07:00 às 16:48 (Segunda à Sexta-feira)
Disponibilidade para residir e atuar em Conceição do Mato Dentro/MG
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Avaliação Psicotécnica
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Venha fazer parte da nossa trajetória de sucesso, somando o seu propósito à nossa visão: ser o parceiro preferido em soluções de desmonte premium em todas as principais regiões de mineração.
Com mais de cinco décadas de presença no país, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), subsidiária da Enaex S.A., empresa chilena com mais de 100 anos de história e integrante do Grupo Sigdo Koppers. Reconhecida como referência na fabricação de produtos e na prestação de serviços de fragmentação de rocha para os setores de mineração e construção civil, estamos presentes em mais de 40 países, contamos com mais de 8 mil colaboradores no mundo e cerca de 2.400 no Brasil. Investimos constantemente em inovação, segurança e no desenvolvimento de soluções de alto valor agregado.
Guiamos nossas atividades com responsabilidade, respeito e transparência, buscando impactar positivamente a vida das pessoas, fortalecer as comunidades onde atuamos e desenvolver nosso negócio de forma sustentável. Humanizamos a mineração ao colocar as pessoas no centro das decisões, promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e acolhedor.
Para reforçar essa atuação, adotamos continuamente políticas de mitigação de riscos e protocolos técnicos voltados à preservação ambiental e ao desenvolvimento sustentável, fortalecendo nossa atuação em consonância com o interesse público e com os princípios da responsabilidade social corporativa.
Como parte do nosso compromisso com a diversidade e a equidade, participamos do movimento Women in Mining, que promove iniciativas para ampliar o engajamento e a visibilidade das mulheres na indústria da mineração.
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