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ENGENHEIRO SEGURANÇA DO TRABALHO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sinop-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Garantir a conformidade legal e a efetividade das práticas de segurança do trabalho, atuando como referência técnica na identificação, avaliação e controle de riscos ocupacionais. Promover a cultura de segurança na organização, assegurando que as atividades operacionais sejam executadas dentro dos padrões ALARP (As Low As Reasonably Practicable), por meio de metodologias estruturadas, desenvolvimento técnico das equipes e governança dos processos de SST.

Responsabilidades e atribuições

Identificar, avaliar e propor controles para os riscos críticos presentes nas atividades operacionais, garantindo a manutenção dos níveis de exposição dentro dos parâmetros ALARP;

Desenvolver e propor metodologias e soluções executivas que eliminem ou minimizem a exposição de trabalhadores a agentes de risco durante a realização das atividades em campo;

Acompanhar sistematicamente a eficácia dos controles operacionais implantados, promovendo revisões e atualizações sempre que identificadas oportunidades de melhoria;

Manter-se atualizado sobre a legislação vigente em saúde e segurança do trabalho, interpretando e aplicando as normas regulamentadoras e as melhores práticas do mercado, com foco em efetividade de custos e praticidade das soluções;

Assegurar o cumprimento dos requisitos legais aplicáveis às operações e atividades do site, orientando as equipes quanto às obrigações normativas e aos prazos de adequação;

Conduzir e contribuir tecnicamente nas investigações de acidentes de trabalho e incidentes, utilizando metodologias de análise de causa raiz para identificar falhas sistêmicas e propor ações mitigatórias eficazes;

Monitorar a implementação e a eficácia das ações corretivas oriundas de não conformidades, investigações, auditorias e inspeções, acompanhando sua manutenção após o período inicial de implantação;

Participar da elaboração, revisão e execução dos planos de resposta a emergências, propondo melhorias que garantam o nível adequado de preparação tanto em ambientes de obras quanto nas operações e processos industriais;

Apoiar a realização de simulados e treinamentos de resposta a emergências, avaliando a efetividade das ações e propondo ajustes nos procedimentos operacionais;

Assegurar a governança das atividades de fiscalização das empresas contratadas, especialmente em ambientes de obras, garantindo o cumprimento dos padrões de SST estabelecidos e otimizando a rotina das equipes de Técnicos de Segurança do Trabalho (TST) no site;

Avaliar o desempenho em segurança das contratadas por meio de indicadores, inspeções e auditorias, reportando desvios e recomendando medidas corretivas e preventivas;

Promover a cultura de segurança no site por meio de ações contínuas de sensibilização, fiscalização e acompanhamento de obras, operações e processos industriais, estimulando comportamentos proativos e a liderança visível em segurança;

Contribuir para a capacitação técnica da equipe de SST, promovendo o aprendizado contínuo por meio do compartilhamento de experiências operacionais, boas práticas e atualização normativa;

Recomendar e acompanhar ações de manutenção e aprimoramento do Programa 5S no site, reforçando a organização, padronização e disciplina operacional;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor.

Requisitos e qualificações

  • Graduação e Pós-Graduação Completa (Engenharia de Segurança do Trabalho);
  • Sólida experiência em Segurança do Trabalho em operações industriais;
  • Vivência em gestão de riscos e áreas classificadas;
  • Conhecimento atualizado em legislação e normas de SST;
  • Conhecimento em Power BI será considerado diferencial;
  • Disponibilidade para viagens frequentes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH/Gestão
  3. Etapa 3: Carta Proposta
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça o Grupo Inpasa

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.