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Engenheiro Sênior - Obras Especiais

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Senior

Planejar, executar atividades de alta complexidade e auxiliar no encerramento dos programas e projetos de obras especiais conforme planejamento definido pela área de integridade em conformidade com as normas e procedimentos da Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuando com autonomia e sendo referência na área. Atuar como referência técnica para equipe, realizando treinamentos e orientações, quando necessário.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar a execução dos programas e projetos de obras especiais com o suporte da área de planejamento tático, além de elaborar cronograma físico- financeiro mensalmente;
  • Elaborar escopo de serviços para contratos de execução das obras de obras especiais;
  • Realizar reuniões de acompanhamento do planejamento de execução com as empresas contratadas para execução dos serviços de campo;
  • Realizar inspeções de campo de SSM e Qualidade, elaborando plano de ação para melhorias dos processos das contratadas;
  • Realizar monitoramento contratual das contratadas, analisando indicadores de desempenho e penalidades;
  • Verificar e aprovar os balanços de aplicação de materiais; Acompanhar o encerramento dos projetos;
  • Analisar e aprovar os documentos técnicos previamente elaborados pela empresa contratada, incluindo os procedimentos executivos detalhados de todas as atividades envolvidas no projeto, como: planos de furo e planos de testes para condicionamento da tubulação e comissionamento da rede de distribuição;
  • Realizar interface com terceiros, incluindo órgãos e entidades responsáveis pelas licenças e autorizações;
  • Verificar e validar os boletins de medição de serviços das contratadas;
  • Acompanhar o saldo contratual das empresas contratadas e elaborar estudos de utilização e reajustes, para requisição de complemento de adição de saldo contratual;
  • Representar a gerência em reuniões de gestão com contratadas e entidades e órgãos;
  • Acompanhar as atividades críticas de execução de campo - interligação e carga e comissionamentos de rede e ramal;
  • Analisar e validar POCC's (Procedimento Operacional de Campo) com o suporte das equipes de operações;
  • Participar de reuniões técnicas, treinamentos, investigações de incidentes, elaboração de procedimento técnicos, entre outras atividades;
  • Realizar levantamento de materiais necessários para a execução das obras e requisitar a reserva em sistema com o suporte das empresas parceiras;
  • Participar de CDI e treinamentos de SSM com empresas contratadas;
  • Orientar e acompanhar as atividades de fiscalização das obras a fim de que as empresas parceiras estejam aderentes as normas e procedimentos da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Acompanhar a construção e ligação das obras junto à contratada, por meio de interações remotas e presenciais, em escritório e campo, abrangendo atividades de construção de rede, ramal e ligações internas, visando ao cumprimento do planejamento estabelecido;
  • Realizar visitas à campo de forma esporádica, de 2 a 3 vezes por semana, nas bases de operações e infraestruturas instaladas em, City Gates, ERP (Estação reguladora de pressão), ERD ou CRM;
  • Cumprir a legislação e regulamentação pertinentes à área de atuação e atividades sob sua responsabilidade, requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, Programa de Compliance e do Sistema de Gestão Antissuborno, bem como normas e procedimentos de saúde, higiene, segurança do trabalho e utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/coletivo), quando a atividade assim o exigir;
  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seus superiores, desde que habilitado e em conformidade com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Engenharia + CREA ativo;
  • Vivência em atividades correlatas;
  • CNH categoria B.

Base Ipiranga (disponibilidade: atuação em toda a área de concessão, com presença semanal em SP)



Desejável:


  • Estar cursando Pós graduação ou cursos de especialização;
  • Conhecimento avançado em Excel, Word e PowerPoint, ERPs utilizados na área.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS QUE VOCÊ TERÁ:


Aqui, a gente sabe que comer bem faz toda a diferença! 😍Por isso, oferecemos:

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Para nós bem-estar vai muito além do básico 💙, quando o assunto é saúde, você conta com:

🩺 Assistência médica e odontológica

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Nosso Programa Equilíbrio promove ações voltadas para a sua saúde física, mental, social e financeira 🌱

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E para cuidar da mente, você conta com o Programa Amigo, com apoio psicológico sempre que precisar 🧠🤍

Como empresa cidadã, apoiamos cada fase da vida:

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É mamãe? Então pode contar também com:

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Esperamos você para crescer junto com a gente 🚀💙


#vemserConfidencial (Apenas para Cadastrados)

  • #evoluindoaoseulado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Bate papo Atração & Seleção
  5. Etapa 5: Bate papo Liderança
  6. Etapa 6: Carta proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Energia para nós é muito mais do que fornecer gás natural encanado para os nossos clientes. É unir forças para impulsionar pessoas, empresas, um país inteiro em direção a um futuro melhor.


Estamos sempre em busca do melhor, da próxima descoberta, de uma nova fronteira. Antecipamos o que importa para os nossos clientes, para o nosso negócio.


Executamos com excelência para subir o padrão de segurança e tecnologia de todo o setor. E a força do nosso time nos traz um dia a dia repleto de oportunidades, desafios e inovação.


É assim que atendemos aos mais de 2 milhões de clientes. Com a nossa energia, transformamos vidas levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades dentro da nossa área de concessão.


Temos três avenidas de crescimento que nos guiam até a Confidencial (Apenas para Cadastrados) do Futuro, cujos principais habilitadores são a segurança das nossas operações e a agenda ESG:


- Pessoas no Centro, pois nossas ações partem de pessoas para pessoas

- Eficiência nas Jornadas, entregando o nosso melhor fazendo uso consciente dos recursos disponíveis

- Cidade do Amanhã, estabelecendo relações que co-criam valor para todo o ecossistema.