* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Responsável pela coordenação e fiscalização técnica das instalações prediais no canteiro de obras, assegurando a execução conforme projetos, normas técnicas, cronograma e padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Atua na gestão das equipes de campo, no relacionamento com fornecedores e na condução das interfaces operacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, supervisionar e controlar a execução das instalações em campo;
- Garantir conformidade técnica, segurança, qualidade e prazos;
- Realizar leituras e compatibilizações de projetos e interferências;
- Apoiar processos de orçamento, contratações e medições de serviços;
- Gerenciar mão de obra direta e terceirizada;
- Controlar cronogramas, custos e indicadores de desempenho da obra;
- Validar materiais e serviços conforme especificações técnicas;
- Conduzir tratativas com concessionárias, projetistas e fiscalização;
- Elaborar relatórios técnicos, registros e controles operacionais;
- Demais atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Engenharia (Elétrica, Civil ou áreas afins);
- Vivência em execução de instalações prediais e obras verticais;
- Conhecimento técnico e normativo aplicável ao setor;
- Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão em campo.
Informações adicionais
Vantagens e Benefícios
- Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
- Auxílio Combustível: Para facilitar sua locomoção;
- Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
- EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
- Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
- Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
- Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
- PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
- Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
- Licença Casamento: 5 dias corridos;
- Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
- Licença Maternidade: 150 dias corridos;
- Licença Paternidade: 10 dias corridos;
- Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.
Venha fazer parte da nossa equipe!