* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

📍 [Remoto]

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), buscamos pessoas que querem construir o futuro junto com a gente. Somos movidos por tecnologia, comunidade e impacto real, e acreditamos que nosso maior diferencial são as pessoas.

💡Sobre a Área

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), no time de Engenharia, o Engineer Manager será responsável por **garantir confiabilidade, escalabilidade e evolução contínua da infraestrutura de pagamentos**, assegurando que os times entreguem soluções seguras, eficientes e alinhadas às necessidades do negócio.

Seu papel será **multiplicar a capacidade de execução da engenharia**, desenvolvendo líderes técnicos, removendo gargalos operacionais e garantindo que os squads operem com alta autonomia, qualidade técnica e velocidade de entrega.

Sua missão será liderar a Tribe de Payments da Confidencial (Apenas para Cadastrados), coordenando múltiplos squads de engenharia responsáveis pelos sistemas de pagamentos da plataforma.

🎯 O que esperamos de você:

No dia a dia, você vai:

📝 Liderar a Tribe de Payments, coordenando múltiplos squads de engenharia e garantindo alinhamento técnico e estratégico entre eles.
🎯 Garantir execução consistente e previsível, mantendo foco nas prioridades de negócio e na entrega de projetos críticos para a empresa.
📈 Desenvolver líderes técnicos e engenheiros, promovendo crescimento profissional, feedback contínuo e fortalecimento da cultura de engenharia.
🤝 Atuar como ponte entre engenharia, produto, operações e liderança executiva, garantindo alinhamento entre tecnologia e estratégia de negócio.
⚙️ Garantir qualidade técnica e confiabilidade dos sistemas de pagamento, promovendo boas práticas de arquitetura, testes e observabilidade.
🔍 Supervisionar incidentes e riscos operacionais, assegurando respostas rápidas e evolução contínua da confiabilidade da plataforma.
🚀 Remover gargalos de produtividade entre squads, melhorando processos, ferramentas e integração entre times.
🤖 Promover uso estratégico de AI na engenharia, incentivando automação e aumento de produtividade do time.

🧩 Para assumir esse papel, você precisará de:

Experiências:

🏢 Experiência liderando times ou tribes de engenharia em empresas de tecnologia ou startups em crescimento.
🌍 Experiência trabalhando com arquiteturas distribuídas e sistemas cloud-native.
🏆 Histórico de melhoria de produtividade e escalabilidade de times de engenharia.
💳 Experiência com sistemas financeiros, pagamentos ou plataformas transacionais.
🚀 Experiência em ambientes de alto crescimento ou transformação tecnológica

Hard Skills:

💻 Experiência sólida em engenharia de software, com conhecimento em arquitetura de sistemas distribuídos.
⚙️ Experiência liderando múltiplos squads de engenharia, atuando como responsável por um domínio ou área de produto.
☁️ Experiência com cloud computing (AWS ou equivalente) e arquitetura baseada em microservices e APIs.
📊 Conhecimento de métricas de engenharia e produtividade (lead time, cycle time, incidentes, confiabilidade).
🔐 Experiência operando sistemas críticos ou financeiros, com foco em segurança, disponibilidade e confiabilidade.
🧪 Conhecimento de práticas modernas de engenharia, incluindo CI/CD, observabilidade e testes automatizados.
🤖 Uso avançado de AI no desenvolvimento de software, utilizando ferramentas de AI para aumentar produtividade e qualidade do time.

Soft Skills:

👂 Capacidade de desenvolver pessoas e formar líderes técnicos, criando um ambiente de crescimento contínuo.
💬 Comunicação clara e objetiva, facilitando alinhamento entre engenharia, produto e liderança executiva.
🔄 Mentalidade de melhoria contínua, sempre buscando elevar o padrão técnico e operacional.
🧩 Capacidade de lidar com problemas complexos e ambiguidade, estruturando decisões e priorizações.
🧠 Pensamento sistêmico, compreendendo impactos técnicos, operacionais e de negócio.
🔥 Forte senso de ownership, assumindo responsabilidade pelo sucesso da tribe.

✨ O que também valorizamos:

Nossas vagas são para qualquer pessoa, sem distinção de gênero, etnia, orientação sexual ou deficiência.

Se você se identifica com nosso propósito e quer crescer com a gente vem ser Linker!

Nossos Benefícios

Plano de saúde e odontológico Bradesco Saúde (sem coparticipação)
Cartão Caju Flash (R$ 660/mês) + Auxílio home office (R$ 120/mês)
TotalPass (acesso à academias)
Day Off de aniversário
Auxílio cultura (R$ 50/mês via Caju)
Equipamentos para home office (conforme política vigente)