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Engineering Manager

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a Insider Store

#WE ARE INSIDER
Você terá a chance de trabalhar lado a lado com profissionais obcecados pelo cliente, participando ativamente de projetos e iniciativas que impactam diretamente o negócio e transformam a realidade do mercado.

#ALWAYS EVOLVING
Oportunidade para quem deseja desenvolver sua carreira em um ambiente inovador, onde constantemente subimos a barra.

#MADE FOR THE FUTURE
A Insider oferece um espaço para aprendizado e desenvolvimento, proporcionando experiências significativas que irão enriquecer seu conhecimento e habilidades na área. Nós somos o futuro e nos preparamos para ele.

#INTENTIONALITY
Se você é uma pessoa proativa, curiosa e está sempre em busca de novos desafios, essa posição é perfeita para você.


Sobre a Vaga

Descrição:

O(a) Engineer Manager é responsável por elevar a engenharia a um papel estratégico dentro da Insider, combinando profundidade técnica, capacidade de gestão e orientação a produto. Procuramos um(a) líder capaz de transformar ambições de negócio em arquitetura escalável, processos eficientes e times altamente performáticos — sempre preservando nossa cultura de transparência, autonomia e foco em resultado.

Este papel exige alguém que opere em múltiplos níveis: visão sistêmica, direção técnica, governança operacional e desenvolvimento de pessoas.

Responsabilidades:

  • Direção Técnica e Arquitetura
    • Garantir padrões elevados de engenharia: arquitetura moderna, boas práticas, segurança, qualidade e escalabilidade.
    • Tomar decisões estruturais sobre stack e evolução tecnológica, orientadas por ROI, dados e impacto no cliente.
    • Liderar iniciativas de automação, integração com ERPs e sistemas internos, ampliando eficiência operacional end-to-end.
  • Gestão de Times e Cultura
    • Estruturar, guiar e desenvolver Engineering Managers, Tech Leads e squads técnicas.
    • Fortalecer uma cultura alinhada aos valores Insider: autonomia com responsabilidade, excelência com pragmatismo e colaboração radical.
    • Conduzir rituais de performance, ciclos de feedback, planos de desenvolvimento e sucessão.
  • Execução e Governança
    • Priorizar backlog e roadmap técnico junto a Produto, garantindo clareza, previsibilidade e entregas consistentes.
    • Antecipar riscos, remover bloqueios e transformar problemas estruturais em soluções escaláveis.
    • Direcionar métricas-chave da engenharia (velocidade, qualidade, incidentes, custos, estabilidade).
  • Liderança Estratégica
    • Negociar expectativas com stakeholders, conectando visão de negócio a decisões técnicas.
    • Promover disseminação de conhecimento técnico e gestão do capital intelectual do time.
    • Tomar decisões críticas relacionadas a pessoas (promoções, movimentações e, quando necessário, desligamentos) com maturidade e responsabilidade.

Requisitos:

  • Experiência sólida em engenharia de software: Liderando times técnicos (Tech Lead, Staff/Principal Engineer, etc.).
  • Histórico comprovado de desenho arquitetural, operação de squads, gestão de roadmap e entrega contínua.
  • Vivência prática com processos de performance, feedback e desenvolvimento de carreira.
  • Capacidade analítica avançada e pensamento sistemático aplicado a decisões técnicas e operacionais.
  • Forte habilidade de mentoria e desenvolvimento de lideranças técnicas.
  • Excelente comunicação e capacidade de negociação multistakeholder.
  • Autonomia e senso de dono para resolver problemas complexos em ambientes dinâmicos.
  • Protagonismo na disseminação de padrões e conhecimento técnico dentro da organização.
  • Foco obcecado em performance, qualidade e eficiência sem comprometer um ambiente humano e sustentável.

Mais detalhes:

  • Modelo de contrato: PJ;
  • Modelo de trabalho: Hibrido;
  • Descanso sem ser descontado; 22 dias úteis anuais, disponível após os três primeiros meses;
  • Cartão Flexível;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odonto;
  • Totalpass;
  • Udemy;
  • Insider Perks;
    • Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão
    • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos

Nossa História

A Insider nasceu para desafiar o status-quo da indústria da moda. Aprendemos, inovamos e melhoramos constantemente, para criar um mundo onde todos são encorajados a subir a barra e buscar excelência desde 2017.

Hoje, temos mais de 1 milhão de clientes e um portfólio de produtos que tecem tecnologia, inovação e sustentabilidade. Esse é só o início de uma jornada que busca mudanças estruturais em uma das mais tradicionais e poluentes indústrias do mundo: a indústria da moda.

Principais destaques

  • Participação no programa Startup School da aceleradora Y Combinator.
  • Acelerada 2 vezes nos programas Endeavor Scale Up varejo e consumer goods.
  • Acelerada pelo programa Endeavor Outliers pelo crescimento fora da curva dentro do peer group, ganhando o título de Empreendedores Endeavor.
  • Eleita pela revista Forbes como uma das 25 startups mais promissoras do Brasil.

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